Rendelő

ADHD

Asperger-szindróma

B-vitamin

Bolus adstringens

Brulamycin

CMV vírus

Crohn-betegség

Enterococcus

Fenistil

Gripe Water

Hirschsprung-kór

Kouriles emulzió

Leiden-mutáció

Maalox

Maltofer

Neo-panpur

Recklinghausen-kór

Smecta por

Staphylococcus

Streptococcus

Streptococcus pyogenes

Tamarin

Tobrex

UV szűrés

Vermox

abortusz

Összes címke »

Legfrissebb kérdések

Tisztelt Válaszadó! Kisfiam 2003. július 9-én született. Utánna 180 napig TGYÁS-t, majd GYED-et kaptam 2005. július 9-ig. Ezekután visszamentem a munkahelyemre, ahol elõször a megmaradt szabadságomat vettem ki, ami 2005. szeptember 10-ig tartott. Közben kiderült, hogy ismét kisbabát várok, de ennek ellenére szerettem volna visszamenni dolgozni. Sajnos ez nem sikerült, mert veszélyeztetett terhes lettem így 2005. szeptember 11-tõl táppénzen vagyok. Kisbabámat 2006. április 15-re várom. Szeretném megtudni, hogy szülés után ugyanúgy jogosult vagyok-e az anyasági támogatásra, a TGYÁS-ra, majd a...  tovább »

Tisztelt Szakértõ! 1998 óta ugyanazon a munkahelyen vagyok. Mikor megmondtam, hogy terhes vagyok, felmondtak, 2005. dec. 1-ével. Hál\\\' Isten sikerült gyorsan másik munkahelyet találnom, de ott csak február 1-én kezdhetek. Mivel július 6-ra vagyok kiírva, valószínû hogy 2006-ban nem lesz meg a 180 biztosított napom. Akkor mi alapján fogják nekem számolni a Tgyás-t és a Gyed-et illetve jogosult vagyok-e bármelyikre?  tovább »

Tisztelt Hölgyem/ Uram! 20 hetes kismama vagyok, 2006.május17-re várjuk a babát. Határozott idõre szóló szerzõdésem van, 2006.január 15-ig. 2003.szeptember08-tól 2005.január 31-ig napközis nevelõként dolgoztam, 2005.február 1-jétõl 2005.május 1-jéig passzív táppénzen voltam, 2005.május 2-tõl 2005.július 15-ig szezonális munkát vállaltam( 8 órára voltam bejelentve), 2005.július 15-tõl 2006.január 15-ig van szerzõdésem ( még nem közölték velem, hogy mik a további szándékaik a szerzõdéssel). A kérdésem az, hogy milyen ellátások illetnek meg.Az ellátások kiszámításánál amennyiben a tényleges...  tovább »

Folyamatos munkaviszonnyal rendelkezem 4 éve. A munkaszerzõdésem határozott idõre szólt, mivel egy Gyes-en levõ kolléganõmet helyettesítettem, így minden év január 1-tõl meghosszabbították a munkaszerzõdésemet. A múlt év folyamán teherbe estem és augusztustól táppénzen voltam. December 31.-én lejárt a szerzõdésem,amelyet nem hosszabított meg a munkaadóm.A szülés várható idõpontja 2006.január 26. Kérdésem az, hogy jogosult vagyok-e a Gyed-re?  tovább »

Tisztelt Szakértõ! AZ elsõ babánkkal 2116. április végére vagyok kiírva. 2003. óta nappali tagozatos egyetemi hallgató vagyok. Decemberben elhelyezkedtem egy cégnél, ahol 6 órás munkaviszonyban 65 ezer forint alapbért és célprémiumot kapok. A januári fizetésem kb. bruttó 110.000 forint. A nappali tagozatot a második félévben is folytatni szeretném a munkaviszony mellett. Érdeklõdnék, hogy mik a kilátásaim a Gyed-re, a TGyás-ra, illetve az egyszeri anyasági segélyre.  tovább »

X
EZT MÁR OLVASTAD?