7 érv az otthonlét mellett (a gyerkőcön kívül...)

Van aki már az első gyermeknél érzi, van akinél csak a harmadiknál jön el… És általában periodikusan tör ránk. De ez rendben is van. Bizonyára a munkahelyeden is eleged volt olykor, most pedig már jó ideje “munkád”, az anyaság, a munkahelyed pedig az otthonod.

Szóval most karriertippek jönnek az otthonléthez!!! Hogy valóban jól érezd magad a munkahelyeden!

De mielőtt belevágnánk… Természetesen és minden kétséget kizárólag a gyermek a Nr. 1 indok, aki miatt jó otthon lenni, de ez a bejegyzés most nem az élménydús napokról szól, hanem arról, amikor épp B listára kerül valami miatt a Nr. 1 indok és úgy érzed, hogy nehezen birkózol meg a gyerekzsivajos napok kihívásaival.

Íme a 7 érv az otthonlét mellett

#1. Reggel hat. Telefon/ébresztő csipog. De nem neked, hanem másoknak, akik dolgozni indulnak. Mivel Te már a munkahelyeden vagy és megspórolod az utazást, nyugodtan húzd magadra a paplant és pihengess addig, amíg a kisbabád nem ébreszt…  (No persze az állítás azokra igaz, akiknek a babája nem extrém korán kelő…)

#2. Felkelsz és nem kell rohannod, kapkodni az öltözéssel, „nyugodtan” elkortyolhatod a kávédat akár köntösben is (persze rutinosan tudod már, mikor lesz rá max. szabad öt perced rá a gyerkőc mellett). Kávézás közben kibámulsz a szakadó esőre az ablakon át. Azokra az emberekre gondolsz, akiknek épp most csavarja ki az esernyőt a vihar a kezéből és nyugtázod magadban, hogy Te pont jó helyen vagy ott, ahol vagy.

#3. Take it easy. Nem hajt a tatár. Nincs 9 órás megbeszélés, ebéd utáni meeting, estébe nyúló tárgyalás. Ha van kedved, elmész a postára, ha épp nincs, másnapra hagyod. Senki nem harapja le a fejed, hogy nem délelőtt, hanem délután pakolod be a mosást. A magad ura vagy. Te szervezed az életed és annyit vállalsz, amennyit teljesíteni tudsz. Mivel nem tudsz egyszerre két helyen lenni, a kicsiddel nem kell aznap  ringatóra járnod, amikor a nagyobbnak fociedzése/balettórája van. A házimunka sem akkorra marad, mikor este hazaértek, napközben is el tudod végezni, szépen beosztva.

#4. Nem kell frusztrálnod magad, hiszen nem tudsz elkésni a munkahelyedről, és ráadásul a főnököd is Te magad vagy. Persze ennek a főnökségnek az a hátránya, hogy a készenléti időd 0-24 órás, de mint vezető pozíciót betöltő személy akár nyugodtan delegálhatsz is néhány feladatot. Néha mindenkinek jól jön egy segítő kéz.

#5. Nem vagy kitéve annak, hogy a „munkahelyeden” negatív emberekkel legyél összezárva, olyanokkal, akiket a magad részéről leginkább sosem kérdeznél meg, hogy vannak, sőt, inkább messzire elkerülnéd őket. Nincsenek pletykásak, energiavámpírok, nem tart fel senki, ha épp sürgős teendőd lenne. Nem botlasz bele a folyosón egy kolléganőbe, aki az élettörténetét akarja rád zúdítani, miközben Te pont sietnél, hogy végezz a teendőiddel. Nagyjából Te döntöd el, kivel szeretnél találkozni és mikor.

#6. Lazuláááás. Néha belefér az is, ha csak késő délelőtt öltözöl fel rendesen és addig akár pizsamában is ejtőzhettek a gyerekekkel. Nem kell figyelned, hogy az alapozód tart-e még. Elég, ha fésülködés után kontyba vagy lófarokba kötöd a hajad. Ja, és a ruhásszekrény előtt sem fogsz feltehetően hosszú perceket tölteni azzal, hogy a kék vagy rózsaszín pólódat vedd vajon fel a farmerodhoz.

#7. A gyerekek ragaszkodnak hozzád, gyakran hozzád bújnak, megsimogatnak és azt is kifejezik, hogy mennyire szeretnek. Ezzel persze nem azt akarom mondani, hogy a munkahelyeden is ilyesminek kellene történnie, csak jelzem, hogy ott pótolható vagy, egy csavar a gépezetben, otthon viszont csak Rád van szükség, senki más nem léphet a helyedbe!

Ugye Te is érzed, hogy Neked pont jó ott, ahol most vagy még akkor is, ha olykor nem sétagaloppként éled meg az anyaságot!

A gyerekzsivaj anyacoaching során pedig személyre szabott megoldásokkal várom az édesanyákat.