Kérdések-válaszok
Mi a TGYÁS maximális összege? Van-e ugyanúgy maximálva, mint a GYED? 2. Ha 2. gyermekem addig születik, mire elsõ gyermekem még nem lesz 3 éves, tehát a két gyermek között nem fogok elhelyezkedni, akkor a 2. gyermek esetében mi alapján fogják számolni a TGYÁS-t, és a GYED-et? A legutolsó biztosított 180 nap után, ami történetesen az elsõ gyerekem születését megelõzõ idõszakban fennállt? Köszönettel.
Válasz
A TGYÁS a napi átlagkereset 70%-a és nincs maximálva, a GYED viszont a naptári napi átlagkereset 70%-a, 2003-ban azonban havonta legfeljebb 83.000 forint.
Az alábbiakban, általánosságban tájékoztatom a TGYÁS, illetve a GYED alapjául szolgáló naptári napi átlagkereset, illetõleg naptári napi összeg megállapításának a szabályairól.
- A megállapító szerv azt nézi meg, hogy a jogosultság kezdõ napját (a kérdésbõl nem derül ki, hogy pontosan mikor lesz a kezdõ nap!) közvetlenül megelõzõ naptári évben a biztosított rendelkezett-e legalább 180 naptári napi jövedelemmel.
Ha igen, akkor a TGYÁS, illetve a GYED összegét a jogosultság kezdõ napját közvetlenül megelõzõ naptári évben elért, egészségbiztosítási járulék alapját képezõ jövedelem naptári napi átlaga alapján állapítják meg.
Ha a biztosított a fent megjelölt idõtartam alatt nem rendelkezett legalább 180 naptári napi jövedelemmel, akkor a TGYÁS, ill. GYED összegét a jogosultság kezdõ napját megelõzõ 180 naptári napi jövedelem napi átlaga alapján állapítják meg. A 180 naptári napi jövedelmet legfeljebb a táppénzjogosultság kezdõ napját közvetlenül megelõzõ naptári év elsõ napjáig lehet figyelembe venni, ha a biztosítási idõ folyamatos.
A kérdésben megfogalmazottak alapján Önnek az irányadó (fent részletezett) idõszakban nem lesz legalább 180 naptári napi jövedelme, mivel az elsõ gyermeke után járó gyermekgondozási ellátás valamelyikét veszi igénybe és a két gyermek között nem fog elhelyezkedni, így a második gyermek esetében a TGYÁS, ill. a GYED összegét a jogosultság kezdõ napján érvényes minimálbér kétszerese harmincad részének figyelembevételével állapítják meg. Ha a biztosítottnak az egészségbiztosítási járulék alapját képezõ jövedelme a minimálbér kétszeresét nem éri el, a tényleges jövedelmet veszik figyelembe. Tényleges jövedelem hiányában az ellátásra való jogosultság kezdõ napján érvényes szerzõdés szerinti jövedelmet veszik figyelembe.
Válasz
A TGYÁS a napi átlagkereset 70%-a és nincs maximálva, a GYED viszont a naptári napi átlagkereset 70%-a, 2003-ban azonban havonta legfeljebb 83.000 forint. Az alábbiakban, általánosságban tájékoztatom a TGYÁS, illetve a GYED alapjául szolgáló naptári napi átlagkereset, illetõleg naptári napi összeg megállapításának a szabályairól. - A megállapító szerv azt nézi meg, hogy a jogosultság kezdõ napját (a kérdésbõl nem derül ki, hogy pontosan mikor lesz a kezdõ nap!) közvetlenül megelõzõ naptári évben a biztosított rendelkezett-e legalább 180 naptári napi jövedelemmel. Ha igen, akkor a TGYÁS, illetve a GYED összegét a jogosultság kezdõ napját közvetlenül megelõzõ naptári évben elért, egészségbiztosítási járulék alapját képezõ jövedelem naptári napi átlaga alapján állapítják meg. Ha a biztosított a fent megjelölt idõtartam alatt nem rendelkezett legalább 180 naptári napi jövedelemmel, akkor a TGYÁS, ill. GYED összegét a jogosultság kezdõ napját megelõzõ 180 naptári napi jövedelem napi átlaga alapján állapítják meg. A 180 naptári napi jövedelmet legfeljebb a táppénzjogosultság kezdõ napját közvetlenül megelõzõ naptári év elsõ napjáig lehet figyelembe venni, ha a biztosítási idõ folyamatos. A kérdésben megfogalmazottak alapján Önnek az irányadó (fent részletezett) idõszakban nem lesz legalább 180 naptári napi jövedelme, mivel az elsõ gyermeke után járó gyermekgondozási ellátás valamelyikét veszi igénybe és a két gyermek között nem fog elhelyezkedni, így a második gyermek esetében a TGYÁS, ill. a GYED összegét a jogosultság kezdõ napján érvényes minimálbér kétszerese harmincad részének figyelembevételével állapítják meg. Ha a biztosítottnak az egészségbiztosítási járulék alapját képezõ jövedelme a minimálbér kétszeresét nem éri el, a tényleges jövedelmet veszik figyelembe. Tényleges jövedelem hiányában az ellátásra való jogosultság kezdõ napján érvényes szerzõdés szerinti jövedelmet veszik figyelembe.