Kérdések-válaszok
Határozott idejû...
Határozott idejû munkaszerzõdésem van február 28-ig, mert a táppénzest helyettesítem (õ nyugdíjazását kérte), éppen ezért munkáltatóm szerint nem vagyok jogosult táppénzre, de még szülési szabadságra sem. A szülés várható idõpontja március közepe. 2002-ben, júniusig egy egyetem nappali tagozatara jártam, június közepén álltam munkába. Tényleg nem jár nekem szülési szabadság (ha nem, miért), ill. kitõl kell igényelnem? Ha igényelhetem, hogyan fogják kiszámolni? (az egyetemi tanulmányok minimálbérnek számítanak-e?)
Válasz
Terhességi gyermekágyi segélyre (TGYÁS) az jogosult, aki a szülést megelõzõ két éven belül legalább 180 napon át biztosított volt és a biztosítás idõtartama alatt szül. (Amennyiben június közepén állt munkába és február 28-ig munkaviszonya fennállt, megvan a 180 nap biztosításban töltött ideje.) A TGYÁS a biztosítás megszûnését követõen csak akkor jár, ha anya a biztosítás megszûnését követõ 42 napon belül szül, vagy a biztosítás megszûnését követõ 42 napon túl táppénz folyósításának ideje alatt, vagy a folyósítás megszûnését követõ 28 napon belül szül. A TGYÁS a szülési szabadság idõtartamára jár (168 napon keresztül) és az összege a napi átlagkereset 70%-a.
