Kérdések-válaszok
Kisfiam 2001 márciusában született. 2002.-ben GYES-en voltam. Ismét terhes vagyok, és a babát októberre várjuk. Február 1. óta dolgozom és 100 000 Ft a fizetésem. Remélem, legalább szeptemberig tudok majd dolgozni. A kérdéseim: kaphatok-e GYÁS-t és GYED-et, és mekkora lesz ezeknek a mértéke.
Válasz
Terhességi-gyermekágyi segély (TGYÁS) annak jár, aki a szülést megelõzõen 2 éven belül 180 napon át biztosított volt, és
- a biztosítás tartama alatt vagy a biztosítás megszûnését követõ 42 napon belül szül, vagy
- a biztosítás megszûnését követõ 42 napon túl táppénz, illetõleg baleseti táppénz folyósításának az ideje alatt vagy a folyósítás megszûnését követõ 28 napon belül szül.
Gyermekgondozási díjra (GYED-re) jogosult
- a biztosított szülõ, ha a GYED igénylését – a gyermeket szülõ anya esetén a szülést megelõzõen 2 éven belül 180 napon át biztosított volt,
- a TGYÁS-ban részesült anya, akinek a biztosítási jogviszonya a TGYÁS igénybevételének idõtartama alatt megszûnt, feltéve, hogy a TGYÁS-ra való jogosultsága a biztosítási jogviszonyának fennállása alatt keletkezett, és a szülést megelõzõen 2 éven belül 180 napon át biztosított volt,
és a gyermeket saját háztartásában neveli.
A terhességi-gyermekágyi segély (TGYÁS) a napi átlagkereset 70%-a és nincs maximálva, a gyermekgondozási díj (GYED) viszont a naptári napi átlagkereset 70%-a, 2003-ban azonban havonta legfeljebb 83.000 forint.
Az alábbiakban általánosságban tájékoztatom a TGYÁS, illetve a GYED alapjául szolgáló naptári napi átlagkereset, illetõleg naptári napi összeg megállapításának a szabályairól.
- A megállapító szerv azt nézi meg, hogy a jogosultság kezdõ napját közvetlenül megelõzõ naptári évben a biztosított rendelkezett-e legalább 180 naptári napi jövedelemmel.
Ha igen, akkor a TGYÁS, illetve a GYED összegét a jogosultság kezdõ napját közvetlenül megelõzõ naptári évben elért, egészségbiztosítási járulék alapját képezõ jövedelem naptári napi átlaga alapján állapítják meg.
Ha a biztosított a fent megjelölt idõtartam alatt nem rendelkezett legalább 180 naptári napi jövedelemmel, akkor a TGYÁS, ill. GYED összegét a jogosultság kezdõ napját megelõzõ 180 naptári napi jövedelem napi átlaga alapján állapítják meg. A 180 naptári napi jövedelmet legfeljebb a táppénzjogosultság kezdõ napját közvetlenül megelõzõ naptári év elsõ napjáig lehet figyelembe venni, ha a biztosítási idõ folyamatos.
Amennyiben Önnek az irányadó (fent részletezett) idõszakban nem lesz legalább 180 naptári napi jövedelme, akkor a TGYÁS, ill. a GYED összegét a jogosultság kezdõ napján érvényes minimálbér kétszerese harmincad részének figyelembevételével állapítják meg. Ha a biztosítottnak az egészségbiztosítási járulék alapját képezõ jövedelme a minimálbér kétszeresét nem éri el, a tényleges jövedelmet veszik figyelembe. Tényleges jövedelem hiányában az ellátásra való jogosultság kezdõ napján érvényes szerzõdés szerinti jövedelmet veszik figyelembe.
Kisfiam 2001 márciusában született. 2002.-ben GYES-en voltam. Ismét terhes vagyok, és a babát októberre várjuk. Február 1. óta dolgozom és 100 000 Ft a fizetésem. Remélem, legalább szeptemberig tudok majd dolgozni. A kérdéseim: kaphatok-e GYÁS-t és GYED-et, és mekkora lesz ezeknek a mértéke.
Válasz
Terhességi-gyermekágyi segély (TGYÁS) annak jár, aki a szülést megelõzõen 2 éven belül 180 napon át biztosított volt, és - a biztosítás tartama alatt vagy a biztosítás megszûnését követõ 42 napon belül szül, vagy - a biztosítás megszûnését követõ 42 napon túl táppénz, illetõleg baleseti táppénz folyósításának az ideje alatt vagy a folyósítás megszûnését követõ 28 napon belül szül. Gyermekgondozási díjra (GYED-re) jogosult - a biztosított szülõ, ha a GYED igénylését – a gyermeket szülõ anya esetén a szülést megelõzõen 2 éven belül 180 napon át biztosított volt, - a TGYÁS-ban részesült anya, akinek a biztosítási jogviszonya a TGYÁS igénybevételének idõtartama alatt megszûnt, feltéve, hogy a TGYÁS-ra való jogosultsága a biztosítási jogviszonyának fennállása alatt keletkezett, és a szülést megelõzõen 2 éven belül 180 napon át biztosított volt, és a gyermeket saját háztartásában neveli. A terhességi-gyermekágyi segély (TGYÁS) a napi átlagkereset 70%-a és nincs maximálva, a gyermekgondozási díj (GYED) viszont a naptári napi átlagkereset 70%-a, 2003-ban azonban havonta legfeljebb 83.000 forint. Az alábbiakban általánosságban tájékoztatom a TGYÁS, illetve a GYED alapjául szolgáló naptári napi átlagkereset, illetõleg naptári napi összeg megállapításának a szabályairól. - A megállapító szerv azt nézi meg, hogy a jogosultság kezdõ napját közvetlenül megelõzõ naptári évben a biztosított rendelkezett-e legalább 180 naptári napi jövedelemmel. Ha igen, akkor a TGYÁS, illetve a GYED összegét a jogosultság kezdõ napját közvetlenül megelõzõ naptári évben elért, egészségbiztosítási járulék alapját képezõ jövedelem naptári napi átlaga alapján állapítják meg. Ha a biztosított a fent megjelölt idõtartam alatt nem rendelkezett legalább 180 naptári napi jövedelemmel, akkor a TGYÁS, ill. GYED összegét a jogosultság kezdõ napját megelõzõ 180 naptári napi jövedelem napi átlaga alapján állapítják meg. A 180 naptári napi jövedelmet legfeljebb a táppénzjogosultság kezdõ napját közvetlenül megelõzõ naptári év elsõ napjáig lehet figyelembe venni, ha a biztosítási idõ folyamatos. Amennyiben Önnek az irányadó (fent részletezett) idõszakban nem lesz legalább 180 naptári napi jövedelme, akkor a TGYÁS, ill. a GYED összegét a jogosultság kezdõ napján érvényes minimálbér kétszerese harmincad részének figyelembevételével állapítják meg. Ha a biztosítottnak az egészségbiztosítási járulék alapját képezõ jövedelme a minimálbér kétszeresét nem éri el, a tényleges jövedelmet veszik figyelembe. Tényleges jövedelem hiányában az ellátásra való jogosultság kezdõ napján érvényes szerzõdés szerinti jövedelmet veszik figyelembe.
