Kérdések-válaszok

Tisztelt Babanet! Az...

Tisztelt Babanet! Az egyszerûség kedvéért pontokba szedtem az eddigi „állapotokat”: 1996 – 2001. július: folyamatos munkaviszony 2001. július: elsõ gyermekem születése 2001. júl - dec.: TGYÁS, nettó 104e Ft 2002.jan - 2002 nov.: GYED, bruttó 83 e Ft 2002. nov.-tõl táppénz, illetve szabadságon voltam 2003. június 15. a szülés várható ideje A kérdésem a következõ lenne: jogosult vagyok-e TGYÁS-ra, ha igen, ezt mi alapján állapítják meg, az elmúlt félévi táppénz, szabadság vagy pedig a minimálbér kétszerese, azaz bruttó 100 000 Ft után? A TGYÁS letelte után kaphatom-e továbbra is a maximum összegû GYED-et, bruttó 83 0000 Ft-ot, vagy ezt 100 000 Ft után állapítják meg, azaz bruttó 70 000 Ft-ot kapok majd? Az általánosságokat olvastam a korábbi válaszlevelekben, a konkrét összegre lennék kíváncsi!

Válasz

Tekintettel arra, hogy biztosított, gyermeke születése után jogosult lesz a terhességi-gyermekágyi segélyre és a gyermekgondozási díjra is. Az 1997. évi LXXXIII. törvény 42.§ (2) bekezdés szerint a terhességi-gyermekágyi segély alapjául szolgáló napi átlagkeresetet a táppénzszabályok alapján kell megállapítani. Elõször azt vizsgálják, hogy a szülést megelõzõ évben, az Ön esetében 2002.01.01-tõl 2002.12.31-ig rendelkezik-e 180 napi tényleges jövedelemmel. Ön 2002-ben tényleges jövedelemmel nem rendelkezik, mivel GYED-ben részesült. Ebben az esetben azt fogják vizsgálni, hogy 2003. június 15.-tõl a szülési szabadság megkezdésének napjától visszamenõlegesen rendelkezik-e 180 napi tényleges jövedelemmel. A táppénz nem számít jövedelemnek, a szabadság ideje alatt folyósított távolléti díj azonban igen, így ha legalább 180 napi távolléti díjat fizettek Önnek, az fogja az ellátás alapját képezni. Ha azonban 180 napi tényleges jövedelemmel nem rendelkezik, ellátását a minimálbér kétszerese alapján fogják megállapítani. Tekintettel arra, hogy a gyermekgondozási díját is 2003-ban fogják megállapítani, így az irányadó idõszak megegyezik a terhességi-gyermekágyi segéllyel. Konkrét béradatok birtokában ellátásának várható összegérõl munkáltatójától kaphat tájékoztatást.