Kérdések-válaszok
Tisztelt Babanet!...
Tisztelt Babanet! 2000. Jan. 21.-én született a kislányom, két éven át GYED-en, majd az utolsó évben GYES-en voltam. Elõtte nyolc éven át tanítottam egy gimnáziumban. 2003. január 21.-én letelt a GYED, s kivettem a felhalmozódott szabadságot. Szabadságon január 22.-tõl április 30.-ig voltam, s közben kiderült, hogy a második babát várjuk. Mivel veszélyeztetett terhes lettem, május 1.-tõl táppénzen vagyok, a második baba szeptember közepén fog megszületni. Kérdéseim a következõk: - Mivel a munkáltatóm késõn küldte be a táppénzes papírokat, május és június hónapra még nem kaptam táppénzt, de a szabadságot még igen. Errõl nem tudtam, azt sem, hogy mi alapján számítják a táppénzt, (következõ hónapban jön egyébként is a banktól számlakivonat), szeretném tudni, vissza kell-e ezt a kéthavi összeget fizetni. - Annak ellenére, hogy a három babával töltött év alatt végig állományban voltam a munkahelyemen, most mégis azt az információt kaptam, hogy a GYES-sel megszakadt a biztosításom, s a táppénz a minimálbér 70%-a lesz csupán. Ez valóban így van? - S most mi a helyzet a TGYÁS-al, és a GYED-del, amit a második baba után kapnék, kaphatok egyáltalán, s ha igen, mi alapján számítják ki? Méltánytalannak tartanám, ha a minimálbér alapján számítanák ki ezeket az összegeket is, hiszen hosszú évekig dolgoztam, közben volt fizetésemelés is 2002. októberében, s nem értem miért szakad meg a biztosítás a babával töltött 3 év alatt. Hiszen végig állományban voltam. Így második babát vállalni nagyon nehéz, pedagógusként pedig nem célszerû 1-2 évre visszamenni tanítani, hogy majd újra babát vállalunk, s a munkáltató sem örül ennek.
Válasz
Tisztelt Asszonyom! Levele szerint 2003. 01. 21-tõl szabadságát töltötte, adminisztrációs hiba miatt május, június hónapban is szabadságon volt, ezért e két hónapra táppénzt nem lehet megállapítani. A kötelezõ egészségbiztosítás ellátásairól szóló 1997. évi LXXXIII. törvény 48.§ (2) bekezdése szerint a táppénz összegét a táppénzre jogosultság kezdõnapját (az Ön esetében 2003. 07. 01.) közvetlenül megelõzõ naptári évben elért, egészségbiztosítási járulék alapját képezõ jövedelem naptári napi átlaga alapján kell megállapítani. A táppénz összegének megállapítása során azt vizsgálják, hogy 2002. 01. 01. és 2003. 07. 01. között rendelkezik-e Ön 180 napi tényleges jövedelemmel. Az irányadó idõszakban (2002. 01. 01.-2003. 07. 01.) Ön 180 napi tényleges jövedelemmel nem rendelkezik, ezért a törvény 48.§ (4) bekezdése szerint táppénzét a jogosultság kezdõnapján érvényes minimálbér alapulvételével kell megállapítani, azaz alapja a minimálbér 70%-a lesz. A biztosítási jogviszonya nem szakadt meg a gyermekgondozási segély idejével. Táppénzét a tényleges keret hiányában kell az említett módon megállapítani. A terhességi-gyermekágyi segély, valamint a GYED összegének megállapítása során is vizsgálni kell, hogy a szülõ az irányadó idõszakban rendelkezik-e 180 nap biztosítási idõvel a gyermek születését megelõzõen. (2002. 01. 01.-2003. 09.) Ön az irányadó idõszakban 180 napi tényleges keresettel nem fog rendelkezni, ezért a terhességi-gyermekágyi segélyt és a gyermekgondozási díjat is a jogosultság kezdõnapján érvényes minimálbér kétszeresének (annak 70%-a) figyelembevételével fogják megállapítani.
