Kérdések-válaszok
A Tgyás-ra és Gyed-re felhogosító A 14 %-os egészségbiztosítási járulék fizetésére szóló megállapodást bármilyen összegre lehet kötni vagy csak minimálbérre? Amennyiben negyobb összegre is lehet kötni akkor az az összeg lesz a Tgyás és a Gyed számításának alapja?
Válasz
Tisztelt Asszonyom!
Az egészségbiztosítási ellátások (természetbeni, pénzbeli) megszerzése végett 15%-os mértékû egészségbiztosítási járulék fizetésének vállalása mellett megállapodás köthetõ. A járulékfizetés alapja a megállapodást kötõ személy által megjelölt jövedelem, legfeljebb azonban a megállapodás megkötésekor érvényes nyugdíja járulékfizetési felsõ határ napi összegének (14.500 Ft) figyelembevételével a naptári hónapokra számított összeg, de legalább a megállapodás megkötése napján érvényes minimálbér összeg.
A pénzbeli ellátások (terhességi-gyermekágyi segély, GYED) alapját a járulékfizetés alapját szolgáló jövedelem fogja képezni.
A Tgyás-ra és Gyed-re felhogosító A 14 %-os egészségbiztosítási járulék fizetésére szóló megállapodást bármilyen összegre lehet kötni vagy csak minimálbérre? Amennyiben negyobb összegre is lehet kötni akkor az az összeg lesz a Tgyás és a Gyed számításának alapja?
Válasz
Tisztelt Asszonyom! Az egészségbiztosítási ellátások (természetbeni, pénzbeli) megszerzése végett 15%-os mértékû egészségbiztosítási járulék fizetésének vállalása mellett megállapodás köthetõ. A járulékfizetés alapja a megállapodást kötõ személy által megjelölt jövedelem, legfeljebb azonban a megállapodás megkötésekor érvényes nyugdíja járulékfizetési felsõ határ napi összegének (14.500 Ft) figyelembevételével a naptári hónapokra számított összeg, de legalább a megállapodás megkötése napján érvényes minimálbér összeg. A pénzbeli ellátások (terhességi-gyermekágyi segély, GYED) alapját a járulékfizetés alapját szolgáló jövedelem fogja képezni.
