Kérdések-válaszok
Második gyermekem születése után GYÁS-t kaptam, amely ebben a hónapban jár le. 39.300,- Ft (6 órás munkaviszonyban álltam) a fizetésem. Melyik lenne nekem az elõnyösebb? A GYES vagy a GYED? A mostani szülés elõtt 1 hónappal járt le elsõ szülött gyermekem után a GYES-em.
Válasz
Tisztelt Asszonyom!
A családok támogatásáról szóló 1998. évi LXXXIV. törvény 21.§-a értelmében a gyermekgondozási segély összege megegyezik az öregségi nyugdíj mindenkori legkisebb összegével. 2004-ben a GYES havi összege 23 200 forint, melybõl 8,5 százalék nyugdíjjárulékot vonnak.
A kötelezõ egészségbiztosítás ellátásairól szóló 1997. évi LXXXIII. törvény 42. §-a szabályozza a gyermekgondozási díjra való jogosultság feltételeit és a GYED összegének megállapítását. Az anyai GYED feltétele, hogy az igénylõ a gyermek születése napján biztosítási jogviszonyban álljon, és a szülést megelõzõ 2 évben legalább 180 napi biztosítási idõvel rendelkezzen. Mivel Ön elsõ gyermekével a második gyermek születése elõtti egy hónapig GYES-en volt, így eleget tesz az utóbbi feltételnek. Levelébõl azonban sajnos nem derül ki, hogy gyermeke születése napján biztosítási
jogviszonyban állt-e és így jogosult-e a GYED-re, vagy sem. (A terhességi gyermekágyi segélyre akkor is jogosult, ha a biztosítási jogviszony megszûnését követõ 42 napon belül, illetve 42 napon túl, táppénz, baleseti táppénz folyósítása alatt vagy a folyósítás megszûnését követõ 28 napon belül szül. Ennek értelmében elõfordulhat, hogy az, aki terhességi gyermekágyi segélyre jogosult, nem jogosult a
GYED-re).
A GYED összegének megállapítása szempontjából a gyermek születését megelõzõ naptári év számít irányadó idõszaknak (2004-ben a 2003. január 1. és 2003. december 31. közötti idõszak.) Ha a GYED-re jogosultnak az irányadó idõszakban nincs 180 napi rendszeres jövedelme – ahogyan levele
alapján Önnek sem volt - a gyermekgondozási díj naptári napi összege az igénybevétel kezdõnapján érvényes minimálbér kétszerese harmincadrészének 70 százaléka. (2004-ben a minimálbér összege 53 ezer forint.) Tényleges jövedelem hiányában a szerzõdés szerinti jövedelem a gyed alapja, ha az kisebb a minimálbér kétszeresénél. Ez esetben a gyed napi összegének alapja a szerzõdés szerinti jövedelem harmincadrésze.
A gyermekgondozási díj adóköteles jövedelem, abból az adószabályok szerint kell adót (adóelõleget) levonni. A GYED idõtartama szolgálati idõnek minõsül, és összegébõl nyugdíjjárulékot kell levonni (2004-ben 8,5 százalékot, magánnyugdíjpénztár-tag esetén 0,5 százalék nyugdíjjárulékot és 8 százalék tagdíjat).
Második gyermekem születése után GYÁS-t kaptam, amely ebben a hónapban jár le. 39.300,- Ft (6 órás munkaviszonyban álltam) a fizetésem. Melyik lenne nekem az elõnyösebb? A GYES vagy a GYED? A mostani szülés elõtt 1 hónappal járt le elsõ szülött gyermekem után a GYES-em.
Válasz
Tisztelt Asszonyom! A családok támogatásáról szóló 1998. évi LXXXIV. törvény 21.§-a értelmében a gyermekgondozási segély összege megegyezik az öregségi nyugdíj mindenkori legkisebb összegével. 2004-ben a GYES havi összege 23 200 forint, melybõl 8,5 százalék nyugdíjjárulékot vonnak. A kötelezõ egészségbiztosítás ellátásairól szóló 1997. évi LXXXIII. törvény 42. §-a szabályozza a gyermekgondozási díjra való jogosultság feltételeit és a GYED összegének megállapítását. Az anyai GYED feltétele, hogy az igénylõ a gyermek születése napján biztosítási jogviszonyban álljon, és a szülést megelõzõ 2 évben legalább 180 napi biztosítási idõvel rendelkezzen. Mivel Ön elsõ gyermekével a második gyermek születése elõtti egy hónapig GYES-en volt, így eleget tesz az utóbbi feltételnek. Levelébõl azonban sajnos nem derül ki, hogy gyermeke születése napján biztosítási jogviszonyban állt-e és így jogosult-e a GYED-re, vagy sem. (A terhességi gyermekágyi segélyre akkor is jogosult, ha a biztosítási jogviszony megszûnését követõ 42 napon belül, illetve 42 napon túl, táppénz, baleseti táppénz folyósítása alatt vagy a folyósítás megszûnését követõ 28 napon belül szül. Ennek értelmében elõfordulhat, hogy az, aki terhességi gyermekágyi segélyre jogosult, nem jogosult a GYED-re). A GYED összegének megállapítása szempontjából a gyermek születését megelõzõ naptári év számít irányadó idõszaknak (2004-ben a 2003. január 1. és 2003. december 31. közötti idõszak.) Ha a GYED-re jogosultnak az irányadó idõszakban nincs 180 napi rendszeres jövedelme – ahogyan levele alapján Önnek sem volt - a gyermekgondozási díj naptári napi összege az igénybevétel kezdõnapján érvényes minimálbér kétszerese harmincadrészének 70 százaléka. (2004-ben a minimálbér összege 53 ezer forint.) Tényleges jövedelem hiányában a szerzõdés szerinti jövedelem a gyed alapja, ha az kisebb a minimálbér kétszeresénél. Ez esetben a gyed napi összegének alapja a szerzõdés szerinti jövedelem harmincadrésze. A gyermekgondozási díj adóköteles jövedelem, abból az adószabályok szerint kell adót (adóelõleget) levonni. A GYED idõtartama szolgálati idõnek minõsül, és összegébõl nyugdíjjárulékot kell levonni (2004-ben 8,5 százalékot, magánnyugdíjpénztár-tag esetén 0,5 százalék nyugdíjjárulékot és 8 százalék tagdíjat).
