Kérdések-válaszok
Kislányom 2003 januárjában született, jelenleg GYED-en vagyok vele. Tervbe vettük a második gyermeket, szeretnénk ha jövõ év (2005) elején születne. Fizetésem igen magas volt elsõ gyermekem születése elõtt (bruttó 280 ezer). Amint teherbe esem szeretném megszakítani a GYED-et, kivenni a felhalmozódott szabadságomat, azután pedig táppénzre mennék. Erre a megoldásra azért van szükség mert munkaköröm rengeteg külföldi utazással jár, ezt nem tudnám vállalni a kicsi gyerek mellett. Jól tudom-e, hogy a táppénz alapja az elsõ terhességem elõtti fizetésem, tehát a 280 ezer forint lesz? A TGYÁS, GYED alapja pedig a minimálbér kétszerese lesz, mivel nem lesz meg a 180 nap biztosított jogviszony?
Válasz
Tisztelt Asszonyom!
Az Egészségügyi, Szociális és Családügyi Minisztériumba írott levelére az alábbi tájékoztatást adom.
Ha a GYED-et megszakítva táppénz igényel, táppénzét a korábban folyósított ellátás (GYED) alapját képezõ összeg figyelembevételével fogják megállapítani.
Ha a táppénz igénybevétele elõtt szabadságát kiveszi, a szabadság idõtartamára folyósított távolléti díj tényleges jövedelemnek minõsül. Ugyancsak tényleges jövedelemnek minõsül a keresõképtelenség elsõ 15 napjára folyósított távolléti díj. A 15 nap lejártát követõen folyósított táppénz azonban már nem minõsül tényleges keresetnek.
Fentiek szerint, ha 2004-ben kiveszi a szabadságát, és a betegszabadságát, rendelkezni fog tényleges jövedelemmel.
Ebben az esetben azt vizsgálják, hogy a tényleges jövedelme magasabb, vagy alacsonyabb, mint a minimálbér kétszerese. Ha magasabb, a minimálbér kétszeresét fogják az ellátások alapjának kiszámításkor figyelembe venni.
Válasz
Tisztelt Asszonyom! Az Egészségügyi, Szociális és Családügyi Minisztériumba írott levelére az alábbi tájékoztatást adom. Ha a GYED-et megszakítva táppénz igényel, táppénzét a korábban folyósított ellátás (GYED) alapját képezõ összeg figyelembevételével fogják megállapítani. Ha a táppénz igénybevétele elõtt szabadságát kiveszi, a szabadság idõtartamára folyósított távolléti díj tényleges jövedelemnek minõsül. Ugyancsak tényleges jövedelemnek minõsül a keresõképtelenség elsõ 15 napjára folyósított távolléti díj. A 15 nap lejártát követõen folyósított táppénz azonban már nem minõsül tényleges keresetnek. Fentiek szerint, ha 2004-ben kiveszi a szabadságát, és a betegszabadságát, rendelkezni fog tényleges jövedelemmel. Ebben az esetben azt vizsgálják, hogy a tényleges jövedelme magasabb, vagy alacsonyabb, mint a minimálbér kétszerese. Ha magasabb, a minimálbér kétszeresét fogják az ellátások alapjának kiszámításkor figyelembe venni.