#baba#anya

ADHD

Asperger-szindróma

B-vitamin

Brulamycin

CMV vírus

Crohn-betegség

Enterococcus

Fenistil

Gripe Water

Hirschsprung-kór

Kouriles emulzió

Leiden-mutáció

Maalox

Maltofer

Neo-panpur

Recklinghausen-kór

Smecta por

Staphylococcus

Streptococcus

Streptococcus pyogenes

Tamarin

Tobrex

UV szűrés

Vermox

abortusz

adottság

Összes címke »

Kérdések-válaszok

Harmadéves nappali...

Harmadéves nappali tagozatos fõiskolai hallgató vagyok. Mivel saját magam ellátásáról gondoskodom,a tanulmányaim folytatása mellett meghatározatlan idejû munkaviszonyban vagyok. A babát 2005. februárjára várom. Milyen ellátásra vagyok jogosult ebben az esetben? A munkaviszonyból származó jövedelmem mennyiben képezi az ellátás alapját? Legalább mennyi ideig szükséges az, hogy munkabért /és nem táppénzt/ kapjak?

Válasz

A kérdést a kötelezõ egészségbiztosítás ellátásairól szóló 1997. évi LXXXIII. törvény rendezi. Amennyiben a szülés idõpontjában a biztosítási jogviszonya még fennáll, úgy terhességi-gyermekágyi segélyre és gyermekgondozási díjra is jogosult, az alábbi feltételek szerint. Ha a szüléskor már nincs biztosítotti jogviszonyban, úgy a terhességi-gyermekágyi segély után csak gyermekgondozási segélyre jogosult. Ebtv. 40. § (1) Terhességi-gyermekágyi segély annak jár, aki a szülést megelõzõen két éven belül 180 napon át biztosított volt, és a) a biztosítás tartama alatt vagy a biztosítás megszûnését követõ negyvenkét napon belül szül, vagy b) a biztosítás megszûnését követõ negyvenkét napon túl táppénz, illetõleg baleseti táppénz folyósításának az ideje alatt vagy a folyósítás megszûnését követõ huszonnyolc napon belül szül. (2) A terhességi-gyermekágyi segélyre jogosultsághoz szükséges elõzetes 180 napi biztosítási idõbe be kell számítani a) a biztosítás megszûnését követõ táppénz, baleseti táppénz, terhességi-gyermekágyi segély, gyermekgondozási díj folyósításának az idejét, b) közép- vagy felsõfokú oktatási intézmény nappali tagozatán egy évnél hosszabb ideje folytatott tanulmányok idejét. (3) A terhességi-gyermekágyi segély a szülési szabadságnak megfelelõ idõtartamra jár. ------------------------------ Ebtv. 41. § (2) Annak a biztosítottnak, aki a keresetét részben kapja meg, csak az elmaradt keresete után jár terhességi-gyermekágyi segély. Ebtv. 42. § (1) A terhességi-gyermekágyi segély a napi átlagkereset 70%-a. ------------------------------ Ebtv. 42/A. § (1) Gyermekgondozási díjra jogosult a) a biztosított szülõ, ha a gyermekgondozási díj igénylését - a gyermeket szülõ anya esetén a szülést - megelõzõen két éven belül 180 napon át biztosított volt, b) a terhességi-gyermekágyi segélyben részesült anya, akinek a biztosítási jogviszonya a terhességi-gyermekágyi segély igénybevételének idõtartama alatt megszûnt, feltéve, hogy a terhességi-gyermekágyi segélyre való jogosultsága a biztosítási jogviszonyának fennállása alatt keletkezett és a szülést megelõzõen két éven belül 180 napon át biztosított volt, és a gyermeket saját háztartásában neveli. ------------------------------ (4) A gyermekgondozási díjra történõ jogosultsághoz szükséges elõzetes 180 napi biztosítási idõbe be kell számítani a) a biztosítás megszûnését követõ táppénz, baleseti táppénz, terhességi-gyermekágyi segély idejét, b) a közép- vagy felsõfokú oktatási intézmény nappali tagozatán egy évnél hosszabb ideig folytatott tanulmány idejét. Ebtv. 42/B. § A gyermekgondozási díj legkorábban a terhességi-gyermekágyi segély, illetõleg az annak megfelelõ idõtartam lejártát követõ naptól a gyermek 2. életévének betöltéséig jár. Ha a gyermeket szülõ nõ - ideértve a gyermeket örökbe fogadni szándékozó nõt is - meghal, vagy a gyermek nem az õ háztartásában nevelkedik, úgy a gyermekgondozási díj az arra jogosult személynek a terhességi-gyermekágyi segélyre jogosító idõtartamra, illetõleg annak fennmaradó részére is jár. Ebtv. 42/C. § Nem jár a gyermekgondozási díj, ha a) a jogosult bármilyen jogviszonyban díjazás - ide nem értve a szerzõi jog védelme alatt álló alkotásért járó díjazást - ellenében munkát végez, vagy hatósági engedélyhez kötött keresõtevékenységét személyesen folytatja; b) a jogosult - munkavégzés nélkül - megkapja teljes keresetét, ha a keresetét részben kapja meg, csak az elmaradt kereset után jár gyermekgondozási díj; c) a jogosult egyéb rendszeres pénzellátásban részesül [1993. évi III. törvény 4. § (1) bek. i) pont]; d) a gyermeket - a külön jogszabályban foglaltak szerint - ideiglenes hatállyal elhelyezték, átmeneti vagy tartós nevelésbe vették, továbbá ha harminc napot meghaladóan bentlakásos szociális intézményben helyezték el; e) a gyermeket napközbeni ellátást biztosító intézményben (bölcsõde, családi napközi, házi gyermekfelügyelet) helyezték el, ide nem értve a rehabilitációs, habilitációs foglalkozást nyújtó intézményi elhelyezést; f) a jogosult elõzetes letartóztatásban van, vagy szabadságvesztés, elzárás büntetését tölti. Ebtv. 42/D. § (1) A gyermekgondozási díj a naptári napi átlagkereset 70 százaléka. (2004-ben legfeljebb 83 000 forint.) ------------------------------ Az összegbõl nyugdíjjárulékot vonnak le, így folyósítása idõtartama szolgálati idõnek minõsül.

X
EZT MÁR OLVASTAD?