#baba#anya

ADHD

Asperger-szindróma

B-vitamin

Brulamycin

CMV vírus

Crohn-betegség

Enterococcus

Fenistil

Gripe Water

Hirschsprung-kór

Kouriles emulzió

Leiden-mutáció

Maalox

Maltofer

Neo-panpur

Recklinghausen-kór

Smecta por

Staphylococcus

Streptococcus

Streptococcus pyogenes

Tamarin

Tobrex

UV szűrés

Vermox

abortusz

adottság

Összes címke »

Kérdések-válaszok

Harmadik gyermekem...

Harmadik gyermekem 2001.09.11-én született, negyvenedik évemet akkor júliusban töltöttem be. A munkáltatóm a felgyülemlett szabadságot elõszöt 58, majd 55, végül 52 napban állapitotta meg. (Jelenleg szabadságon vagyok.) Miután ennyit hezitáltak, én is kiszámoltam, s szerintem 58 nap járna. Kérném konkrét segitségüket abban, hogy jól értelmezem-e a törvényt. Harmadik gyermekem születése elõtt gyeden, majd gyesen voltam 1998 aug-i születésû gyerekemmel. A munkáltatóm 2001.06.18-tól megszüntette kérésemre a fizetésnélküli szabadságot, s kiadta az 1998. és 1999. évben felgyülemlett szabadságomat, igy 2001.09.06-ig fizetett szabadságon voltam. Ez idõponttól - 5 nap múlva szültem - szülési szabadságon, majd gyeden, és gyesen voltam. Arra az idõre is jár szabadság, amikor 2001.06.18-tõl szabadságon voltam? Kell-e arányositani a pótszabadságot a 2001-es évre? A \\\"gyed/gyes elsõ évére járó szabadság\\\" naptári azaz a 2002-es évet jelenti csupán, vagy teljes évet, azaz 365 napot a 168 nap szülési szabadság után? Helyesen számolom-e, hogy számomra 80 nap -a kiadott fizetett szabadság idejére- plusz 168 nap plusz 365 nap, azaz 613 napra jár szabadság? Ebbõl 2001-re 27+7 nap arányositott része, 2002-re 28+7 nap, 2003 február 22-ig 28+7 nap arányositott része? Nem szeretnék vitatkozni a munkáltatómmal, csak akkor, ha igazam van, igy is jó érzés, hogy három gyerek után számitanak rám.

Válasz

Tisztelt Levélíró! Szabadsággal kapcsolatban feltett kérdései a Munka Törvénykönyvének (1992. évi XXII. törvény) hatálya alá tartoznak. Minisztériumunk nem rendelkezik hatáskörrel munkajogi kérdések megválaszolását illetõen. Ezért kérem, hogy kérdéseinek szakszerû és pontos megválaszolása érdekében forduljon közvetlenül a Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium Jogi Fõosztályához levélben (1054 Budapest, Alkotmány u. 3.), vagy keresse fel Ügyfélszolgálatukat személyesen az 1054 Budapest, Akadémia u. 3. szám alatt, illetve telefonon a 475-5860-as számon.

X
EZT MÁR OLVASTAD?