Kérdések-válaszok
2000.01.03-án született elsõ gyermekem. 2évig GYED, majd 1év GYES. Ennek lejártakor kivettem a munkáltatómtól a még járó szabadságot. Ezután munkanélküli járulék(febr...nov),
majd ennek lejártakor jövedelempótló támogatás(6hónap, 2004.05.19-ig) Ekkor már tudtuk, hogy ismét babát várok. A jövedelempótló lejárta után 2004.06.08-án született meg második gyermekünk. Tehát a jövedelempótló támogatás megszûntét követõ 42 napon belül. Akkor telefonon érdeklõdtünk a lehetõségeinkrõl és az illetékes hölgy közölte csak a GYES-re vagyok jogosult, GYED-re nem. Most (hogy már NET közelébe jutok idõnként)az elõzményeket
elolvasva én másképp értelmezem a jogszabályokat. JÁRT VOLNA-E A GYED HA RÖGTÖN A SZÜLÉS UTÁN KÉREM, ÉS HA IGEN 4HÓNAP GYES UTÁN VAN-E LEHETÕSÉG ÁTMENNI GYED-re? MENNYI LENNE A GYED HA MUNKANÉLKÜLI ELLÁTÁSRA AZ AKKORI MINIMÁLBÉR 50000Ft-al mentem.
Válasz
Tisztelt Levélíró!
A levélben foglaltakból nem derül ki, hogy a munkanélküli járadék folyósítását követõen pontosan milyen ellátásban részesült a kérdezõ, ugyanis jövedelempótló támogatást írt, azonban 2000. május 01-tõl a munkanélküliek jövedelempótló támogatásának a megállapítására nincs lehetõség. Amennyiben rendszeres szociális segélyben részesült az önkormányzattól, úgy az nem számít biztosítási jogviszonynak, s a biztosítási jogviszonyhoz kötött ellátásokra való jogosultságot sem alapozza meg.
Biztosított – többek között – a keresetpótló juttatásban, munkanélküli járadékban, nyugdíj elõtti munkanélküli segélyben, álláskeresést ösztönzõ juttatásban részesülõ személy.
A GYED-et rögtön a szülés után nem lehet igénybe venni, ugyanis GYED legkorábban a TGYÁS, illetõleg az annak megfelelõ idõtartam lejártát követõ naptól a gyermek 2. életévének betöltéséig jár.
Terhességi-gyermekágyi segély (TGYÁS) annak jár, aki a szülést megelõzõen 2 éven belül 180 napon át biztosított volt, és
· a biztosítás tartama alatt vagy a biztosítás megszûnését követõ 42 napon belül szül, vagy
· a biztosítás megszûnését követõ 42 napon túl táppénz, illetõleg baleseti táppénz folyósításának az ideje alatt vagy a folyósítás megszûnését követõ 28 napon belül szül.
Gyermekgondozási díjra (GYED-re) jogosult
· a biztosított szülõ, ha a GYED igénylését – a gyermeket szülõ anya esetén a szülést megelõzõen 2 éven belül 180 napon át biztosított volt,
· a TGYÁS-ban részesült anya, akinek a biztosítási jogviszonya a TGYÁS igénybevételének idõtartama alatt megszûnt, feltéve, hogy a TGYÁS-ra való jogosultsága a biztosítási jogviszonyának fennállása alatt keletkezett, és a szülést megelõzõen 2 éven belül 180 napon át biztosított volt, és a gyermeket saját háztartásában neveli.
Tehát a GYED-re csak akkor lehet jogosultságot szerezni, ha a szülõ az ellátás igénylésekor biztosított vagy a TGYÁS igénybevétele alatt szûnt meg a biztosítási jogviszonya, feltéve, hogy a TGYÁS-ra való jogosultsága a biztosítási jogviszonyának fennállása alatt keletkezett, és a szülést megelõzõen 2 éven belül 180 napon át biztosított volt.
A levélben foglaltak alapján a kérdezõ GYED-re a fent írtak miatt nem jogosult.
Az ellátás összegének a kiszámításával kapcsolatosan pedig tájékoztatom, hogy a vonatkozó jogszabály szerint annak, aki a munkanélküli ellátás megszûnését követõ 42 napon belül szül, és tényleges jövedelemmel nem rendelkezik, a terhességi-gyermekágyi segély összegét a jogosultság kezdõ napján érvényes minimálbér kétszerese harmincad részének figyelembevételével állapítják meg, azonban az ellátás alapja nem haladhatja meg a munkanélküli-ellátás alapját képezõ átlagkereset harmincadrészét.
Válasz
Tisztelt Levélíró! A levélben foglaltakból nem derül ki, hogy a munkanélküli járadék folyósítását követõen pontosan milyen ellátásban részesült a kérdezõ, ugyanis jövedelempótló támogatást írt, azonban 2000. május 01-tõl a munkanélküliek jövedelempótló támogatásának a megállapítására nincs lehetõség. Amennyiben rendszeres szociális segélyben részesült az önkormányzattól, úgy az nem számít biztosítási jogviszonynak, s a biztosítási jogviszonyhoz kötött ellátásokra való jogosultságot sem alapozza meg. Biztosított – többek között – a keresetpótló juttatásban, munkanélküli járadékban, nyugdíj elõtti munkanélküli segélyben, álláskeresést ösztönzõ juttatásban részesülõ személy. A GYED-et rögtön a szülés után nem lehet igénybe venni, ugyanis GYED legkorábban a TGYÁS, illetõleg az annak megfelelõ idõtartam lejártát követõ naptól a gyermek 2. életévének betöltéséig jár. Terhességi-gyermekágyi segély (TGYÁS) annak jár, aki a szülést megelõzõen 2 éven belül 180 napon át biztosított volt, és · a biztosítás tartama alatt vagy a biztosítás megszûnését követõ 42 napon belül szül, vagy · a biztosítás megszûnését követõ 42 napon túl táppénz, illetõleg baleseti táppénz folyósításának az ideje alatt vagy a folyósítás megszûnését követõ 28 napon belül szül. Gyermekgondozási díjra (GYED-re) jogosult · a biztosított szülõ, ha a GYED igénylését – a gyermeket szülõ anya esetén a szülést megelõzõen 2 éven belül 180 napon át biztosított volt, · a TGYÁS-ban részesült anya, akinek a biztosítási jogviszonya a TGYÁS igénybevételének idõtartama alatt megszûnt, feltéve, hogy a TGYÁS-ra való jogosultsága a biztosítási jogviszonyának fennállása alatt keletkezett, és a szülést megelõzõen 2 éven belül 180 napon át biztosított volt, és a gyermeket saját háztartásában neveli. Tehát a GYED-re csak akkor lehet jogosultságot szerezni, ha a szülõ az ellátás igénylésekor biztosított vagy a TGYÁS igénybevétele alatt szûnt meg a biztosítási jogviszonya, feltéve, hogy a TGYÁS-ra való jogosultsága a biztosítási jogviszonyának fennállása alatt keletkezett, és a szülést megelõzõen 2 éven belül 180 napon át biztosított volt. A levélben foglaltak alapján a kérdezõ GYED-re a fent írtak miatt nem jogosult. Az ellátás összegének a kiszámításával kapcsolatosan pedig tájékoztatom, hogy a vonatkozó jogszabály szerint annak, aki a munkanélküli ellátás megszûnését követõ 42 napon belül szül, és tényleges jövedelemmel nem rendelkezik, a terhességi-gyermekágyi segély összegét a jogosultság kezdõ napján érvényes minimálbér kétszerese harmincad részének figyelembevételével állapítják meg, azonban az ellátás alapja nem haladhatja meg a munkanélküli-ellátás alapját képezõ átlagkereset harmincadrészét.