Kérdések-válaszok
2005. június 2 a szülés várható idõpontja. Munkaviszonyom határozott idejû volt, 2004.12.31-ig szólt, elõtte kb másfél évig volt folyamatos munkaviszonyom. Jelenleg passzív táppénzen vagyok, ami április 2-ig jár. Kérdésem: kapok-e tgyást illetve gyedet, illetve a fennmaradó két hónapban milyen ellátást vehetnék igénybe? Jogosult lennék munkanélküli segélyre is, vagy inkább próbáljak munkaviszonyt létesíteni erre a 2 hónapra, hogy megkaphassam a gyedet? Mi lenne számomra kedvezõbb?
Válasz
Tisztelt Levélíró!
Levelébõl kitûnik, hogy 2004. 12. 31-én szûnt meg a munkaviszonya és jelenleg passzív táppénzen van, amely biztosítási jogviszony szempontjából ugyan jogfenntartó idõnek számít, de mivel 30 napnál hosszabb idõ telt el, ezért jelenleg nincs biztosítási jogviszonyban.
Terhességi-gyermekágyi segélyre és gyermekgondozási díjra a biztosított szülõ jogosult. Ahhoz, hogy mindkét ellátást igénybe tudja venni, igényelnie kell a munkaügyi központtól a munkanélküli járadék megállapítását.
A járadékban részesülõ személy biztosítottnak számít, így ha a járadék folyósításának ideje alatt születik meg gyermeke, jogosult lesz az ellátásokra, mert a gyermek születése elõtt kettõ éven belül rendelkezik 180 nap biztosítási idõvel (levelébõl erre következtetünk).
A terhességi-gyermekágyi segély, s majd a GYED megállapítását is a Megyei Egészségbiztosítási Pénztártól kell kérnie.
Az igénybejelentés elõtt kérnie kell a munkaügyi központtól a terhességi-gyermekágyi segély (TGYÁS) és a gyermekgondozási díj (GYED) igénybevétele miatt a munkanélküli járadék szüneteltetését, a szüneteltetésrõl szóló határozatot és a munkaügyi központ által kiállított foglalkoztatói igazolást.
Annál, aki munkanélküli ellátás folyósításának a szüneteltetése alatt szül, és nincs 180 napi rendszeres jövedelme, a terhességi-gyermekágyi segély alapja a minimálbér kétszerese, de legfeljebb a munkanélküli ellátás alapját képezõ átlagkereset harmincad része.
A fentiekrõl bõvebb felvilágosítást kaphat a megállapítási hatáskörrel rendelkezõ szervtõl, a Megyei Egészségbiztosítási Pénztártól.
2005. június 2 a szülés várható idõpontja. Munkaviszonyom határozott idejû volt, 2004.12.31-ig szólt, elõtte kb másfél évig volt folyamatos munkaviszonyom. Jelenleg passzív táppénzen vagyok, ami április 2-ig jár. Kérdésem: kapok-e tgyást illetve gyedet, illetve a fennmaradó két hónapban milyen ellátást vehetnék igénybe? Jogosult lennék munkanélküli segélyre is, vagy inkább próbáljak munkaviszonyt létesíteni erre a 2 hónapra, hogy megkaphassam a gyedet? Mi lenne számomra kedvezõbb?
Válasz
Tisztelt Levélíró! Levelébõl kitûnik, hogy 2004. 12. 31-én szûnt meg a munkaviszonya és jelenleg passzív táppénzen van, amely biztosítási jogviszony szempontjából ugyan jogfenntartó idõnek számít, de mivel 30 napnál hosszabb idõ telt el, ezért jelenleg nincs biztosítási jogviszonyban. Terhességi-gyermekágyi segélyre és gyermekgondozási díjra a biztosított szülõ jogosult. Ahhoz, hogy mindkét ellátást igénybe tudja venni, igényelnie kell a munkaügyi központtól a munkanélküli járadék megállapítását. A járadékban részesülõ személy biztosítottnak számít, így ha a járadék folyósításának ideje alatt születik meg gyermeke, jogosult lesz az ellátásokra, mert a gyermek születése elõtt kettõ éven belül rendelkezik 180 nap biztosítási idõvel (levelébõl erre következtetünk). A terhességi-gyermekágyi segély, s majd a GYED megállapítását is a Megyei Egészségbiztosítási Pénztártól kell kérnie. Az igénybejelentés elõtt kérnie kell a munkaügyi központtól a terhességi-gyermekágyi segély (TGYÁS) és a gyermekgondozási díj (GYED) igénybevétele miatt a munkanélküli járadék szüneteltetését, a szüneteltetésrõl szóló határozatot és a munkaügyi központ által kiállított foglalkoztatói igazolást. Annál, aki munkanélküli ellátás folyósításának a szüneteltetése alatt szül, és nincs 180 napi rendszeres jövedelme, a terhességi-gyermekágyi segély alapja a minimálbér kétszerese, de legfeljebb a munkanélküli ellátás alapját képezõ átlagkereset harmincad része. A fentiekrõl bõvebb felvilágosítást kaphat a megállapítási hatáskörrel rendelkezõ szervtõl, a Megyei Egészségbiztosítási Pénztártól.
