Kérdések-válaszok
Jelenleg 5 hetes terhes vagyok, orvosom nem javasolja, hogy sokáig dolgozzak a terhességet megelõzõ hormonális problémák ill. vetélés miatt. Én szeretnék júl.31-ig dolgozni, így meglenne a 180nap tényleges jövedelmem, mely elengedhetetlen a TGYÁS és a GYED számításához.2005.júl.31. után táppénzen lennék, ekkor hiába vagyok biztosított, az átlagkeresetem számításánál ennek összege nem számít.Kérdésem:hogy számoljuk az átlagkeresetet?ha 2005.jan.01-júl.31.ig dolgozom,az ezen idõszak alatt kapott bruttó bérem átlagát a 7 havi napok számával osztjuk vagy 12havi napok számával=365 nappal? A különbség hatalmas, anyagilag föl kell rá készülnünk.
Válasz
Tisztelt Levélíró!
A biztosítotti jogviszonytól függõ ellátások összegének megállapításáról érdeklõdik.
A terhességi-gyermekágyi segély összegét a szülést megelõzõ naptári évben elért, egészségbiztosítási járulék alapját képezõ jövedelem naptári napi átlaga alapján állapítják meg, azt vizsgálják, hogy a szülést megelõzõ évben rendelkezik-e legalább 180 napi tényleges keresettel. (Ha tehát, gyermeke 2006-ban születik meg, akkor a terhességi-gyermekágyi segély összegét a 2005-ös évben elért egészségbiztosítási járulék alapját képezõ jövedelem naptári napi átlaga alapján állapítják meg.) A táppénzbõl nem vonnak egészségbiztosítási járulékot, ezért annak összege nem számítható jövedelemnek, így az átlag számításnál sem veszik figyelembe.
Abban az esetben, ha a szülést megelõzõ évben, illetve közvetlenül a szülés idõpontját megelõzõen nem rendelkezik legalább 180 naptári napi tényleges jövedelemmel, az ellátás naptári napi összegét a jogosultság kezdõ napján érvényes minimálbér kétszerese harmincad részének figyelembevételével állapítják meg.
Ha azonban az egészségbiztosítási járulék alapját képezõ jövedelme a minimálbér kétszeresét nem éri el, a tényleges jövedelmet veszik figyelembe.
A TGYÁS összege a naptári napi átlagkeresetének 70 %-a. A havi összeg nincs maximálva.
A GYED-et is a fent ismertetett táppénzszabályok alapján állapítják meg. Fõ szabályként azt vizsgálják, hogy a GYED igénylését megelõzõ évben az igénylõ rendelkezett-e 180 nap tényleges jövedelemmel. (Ha a gyermeke 2006 elején születik meg, akkor a 2005-ös évet vizsgálják.)
Ha azonban a táppénzszabályt nem lehet alkalmazni, mert a tényleges 180 napi keresettel nem rendelkezik, gyermekgondozási díjának naptári napi összegét a jogosultság kezdõ napján érvényes minimálbér kétszeresének harmincad része alapján állapítják meg. Ha az egészségbiztosítási járulék alapját képezõ jövedelme a minimálbér kétszeresét nem éri el, a tényleges jövedelmet veszik figyelembe. A gyermekgondozási díj összege a naptári napi átlagkereset 70 %-a. A GYED havi összege maximált. Minden évben a költségvetési törvény határozza meg a maximum összeget.
Felhívom a figyelmét, hogy a táppénz, a TGYÁS és a GYED idejére nem vonnak egészségbiztosítási járulékot, ezért nem számítható be a 180 nap tényleges jövedelembe.
A fentiekrõl bõvebb felvilágosítást kaphat a megállapításra hatáskörrel rendelkezõ szervtõl, a Megyei Egészségbiztosítási Pénztártól.
Válasz
Tisztelt Levélíró! A biztosítotti jogviszonytól függõ ellátások összegének megállapításáról érdeklõdik. A terhességi-gyermekágyi segély összegét a szülést megelõzõ naptári évben elért, egészségbiztosítási járulék alapját képezõ jövedelem naptári napi átlaga alapján állapítják meg, azt vizsgálják, hogy a szülést megelõzõ évben rendelkezik-e legalább 180 napi tényleges keresettel. (Ha tehát, gyermeke 2006-ban születik meg, akkor a terhességi-gyermekágyi segély összegét a 2005-ös évben elért egészségbiztosítási járulék alapját képezõ jövedelem naptári napi átlaga alapján állapítják meg.) A táppénzbõl nem vonnak egészségbiztosítási járulékot, ezért annak összege nem számítható jövedelemnek, így az átlag számításnál sem veszik figyelembe. Abban az esetben, ha a szülést megelõzõ évben, illetve közvetlenül a szülés idõpontját megelõzõen nem rendelkezik legalább 180 naptári napi tényleges jövedelemmel, az ellátás naptári napi összegét a jogosultság kezdõ napján érvényes minimálbér kétszerese harmincad részének figyelembevételével állapítják meg. Ha azonban az egészségbiztosítási járulék alapját képezõ jövedelme a minimálbér kétszeresét nem éri el, a tényleges jövedelmet veszik figyelembe. A TGYÁS összege a naptári napi átlagkeresetének 70 %-a. A havi összeg nincs maximálva. A GYED-et is a fent ismertetett táppénzszabályok alapján állapítják meg. Fõ szabályként azt vizsgálják, hogy a GYED igénylését megelõzõ évben az igénylõ rendelkezett-e 180 nap tényleges jövedelemmel. (Ha a gyermeke 2006 elején születik meg, akkor a 2005-ös évet vizsgálják.) Ha azonban a táppénzszabályt nem lehet alkalmazni, mert a tényleges 180 napi keresettel nem rendelkezik, gyermekgondozási díjának naptári napi összegét a jogosultság kezdõ napján érvényes minimálbér kétszeresének harmincad része alapján állapítják meg. Ha az egészségbiztosítási járulék alapját képezõ jövedelme a minimálbér kétszeresét nem éri el, a tényleges jövedelmet veszik figyelembe. A gyermekgondozási díj összege a naptári napi átlagkereset 70 %-a. A GYED havi összege maximált. Minden évben a költségvetési törvény határozza meg a maximum összeget. Felhívom a figyelmét, hogy a táppénz, a TGYÁS és a GYED idejére nem vonnak egészségbiztosítási járulékot, ezért nem számítható be a 180 nap tényleges jövedelembe. A fentiekrõl bõvebb felvilágosítást kaphat a megállapításra hatáskörrel rendelkezõ szervtõl, a Megyei Egészségbiztosítási Pénztártól.