Kérdések-válaszok
Jelenleg GYED-en vagyok, munkahelyem jogutód nélkül megszûnt. Szeretnék még egy babát, és az lenne a kérdésem, hogy elküldhetnek-e GYED alatt, vagy, ha még a gyes alatt terhes leszek, kaphatom-e a második babával is a jelenlegi GYED-emet.
Válasz
Tisztelt Levélíró!
Levelébõl kitûnik, hogy munkahelye jogutód nélkül megszûnt.
Nem írja meg sajnos, hogy mióta dolgozott a munkahelyén, jár-e Önnek munkanélküli járadék.
Abban az esetben ha megszûnt a munkaviszonya, megszûnik a biztosítási jogviszonya is. Ahhoz, hogy mindkét ellátást igénybe tudja venni második gyermekével is, igényelnie kell a munkaügyi központtól a munkanélküli járadék megállapítását.
A járadékban részesülõ személy biztosítottnak számít, így ha a járadék folyósításának ideje alatt születik meg gyermeke, jogosult lesz az ellátásokra, feltéve, hogy a szülést megelõzõ két éven belül rendelkezik 180 nap biztosítási idõvel.
A terhességi-gyermekágyi segély, s majd a GYED megállapítását is a Megyei Egészségbiztosítási Pénztártól kell kérnie. Az igénybejelentés elõtt kérnie kell a munkaügyi központtól a TGYÁS és a GYED igénybevétele miatt a munkanélküli járadék szüneteltetését, a szüneteltetésrõl szóló határozatot és a munkaügyi központ által kiállított foglalkoztatói igazolást.
Annál, aki munkanélküli ellátás folyósításának a szüneteltetése alatt szül, és nincs 180 napi rendszeres jövedelme, a terhességi-gyermekágyi segély alapja a minimálbér kétszerese, de legfeljebb a munkanélküli ellátás alapját képezõ átlagkereset harmincad része.
Amennyiben munkaügyi kérdéseit szeretné tisztázni, javaslom, hogy forduljon bizalommal a Foglalkoztatási Hivatal Jogi Fõosztályához (1089 Budapest, Kálvária tér 7.).
Jelenleg GYED-en vagyok, munkahelyem jogutód nélkül megszûnt. Szeretnék még egy babát, és az lenne a kérdésem, hogy elküldhetnek-e GYED alatt, vagy, ha még a gyes alatt terhes leszek, kaphatom-e a második babával is a jelenlegi GYED-emet.
Válasz
Tisztelt Levélíró! Levelébõl kitûnik, hogy munkahelye jogutód nélkül megszûnt. Nem írja meg sajnos, hogy mióta dolgozott a munkahelyén, jár-e Önnek munkanélküli járadék. Abban az esetben ha megszûnt a munkaviszonya, megszûnik a biztosítási jogviszonya is. Ahhoz, hogy mindkét ellátást igénybe tudja venni második gyermekével is, igényelnie kell a munkaügyi központtól a munkanélküli járadék megállapítását. A járadékban részesülõ személy biztosítottnak számít, így ha a járadék folyósításának ideje alatt születik meg gyermeke, jogosult lesz az ellátásokra, feltéve, hogy a szülést megelõzõ két éven belül rendelkezik 180 nap biztosítási idõvel. A terhességi-gyermekágyi segély, s majd a GYED megállapítását is a Megyei Egészségbiztosítási Pénztártól kell kérnie. Az igénybejelentés elõtt kérnie kell a munkaügyi központtól a TGYÁS és a GYED igénybevétele miatt a munkanélküli járadék szüneteltetését, a szüneteltetésrõl szóló határozatot és a munkaügyi központ által kiállított foglalkoztatói igazolást. Annál, aki munkanélküli ellátás folyósításának a szüneteltetése alatt szül, és nincs 180 napi rendszeres jövedelme, a terhességi-gyermekágyi segély alapja a minimálbér kétszerese, de legfeljebb a munkanélküli ellátás alapját képezõ átlagkereset harmincad része. Amennyiben munkaügyi kérdéseit szeretné tisztázni, javaslom, hogy forduljon bizalommal a Foglalkoztatási Hivatal Jogi Fõosztályához (1089 Budapest, Kálvária tér 7.).
