Kérdésem a következõ....

Tisztelt Levélíró! Kérdésedre a Foglalkoztatási Hivatal szakembere a következõ tájékoztatást adta: A Munka Törvénykönyve meghatározza a munkaviszony szünetelésének azokat az eseteit, amelyek fennállása alatt a munkavállalót szabadság illeti meg. Ezek közül az Ön számára releváns esetek a következõk: a)a keresõképtelenséget okozó betegség tartamára (tehát a táppénz); b)a szülési szabadság tartamára (ami alatt Ön terhességi-gyermekágyi segélyben részesült); c)a tizennégy éven aluli gyermek gondozása vagy ápolása miatt kapott fizetés nélküli szabadság elsõ évére (gyes, gyed idõszaka). Az életkora alapján Önnek a következõ szabadság jár: 2003. évre (a teljes évre jogosult szabadságra, hiszen ekkor táppénzben és tgyásban részesült): ekkor 28 éves volt, tehát 22 nap alapszabadság + 2 nap pótszabadság a gyermek után 2004. évre (a gyed elsõ évére jár a szabadság a tgyás lejárta után, ennek pontos idejét nem tudom): erre az évre a 22 nap + 2 nap arányos része jár. Hozzávetõlegesen az egész évet lefedi a szabadságra jogosító idõ. 2005. évre (2005 július 17-tõl jár szabadság): 22 + 2 nap arányos része: 11 nap.