A következõ helyzetben...

Tisztelt Levélíró! A kötelezõ egészségbiztosítás ellátásairól szóló 1997. évi LXXXIII. törvény értelmében terhességi-gyermekágyi segély (tgyás) annak jár, aki a szülést megelõzõen két éven belül 180 napon át biztosított volt, és a) a biztosítás tartama alatt vagy a biztosítás megszûnését követõ 42 napon belül szül, vagy b) a biztosítás megszûnését követõ 42 napon túl táppénz, illetõleg baleseti táppénz folyósításának ideje alatt vagy a folyósítás megszûnését követõ 28 napon belül szül. Gyermekgondozási díjra (gyed) jogosult, a) a biztosított szülõ, ha a gyed igénylését megelõzõen két éven belül 180 napon át biztosított volt, b) a terhességi-gyermekágyi segélyben részesült anya, akinek a biztosítási jogviszonya a terhességi-gyermekágyi segély igénybevételének idõtartama alatt megszûnt, feltéve, hogy a terhességi-gyermekágyi segélyre való jogosultsága a biztosítási jogviszonyának fennállása alatt keletkezett, és a szülést megelõzõen két éven belül 180 napon át biztosított volt. Fentiekbõl következik, hogy ha a biztosítási jogviszonya nem áll fenn a szülés idõpontjában (vagy az elõzõekben ismertetett esetekben), tgyás-ra és gyed-re nem lesz jogosult. Felhívom szíves figyelmét arra is, hogy a munkanélküli járadék folyósításának idõtartama is biztosítási jogviszonynak számít, vagyis ha a baba a járadék folyósításának idõtartama alatt születik, Ön jogosult lesz a terhességi-gyermekágyi segélyre és a gyed-re is. Amennyiben a fenti feltételek egyike sem áll fenn, csak gyermekgondozási segélyre (gyes) lesz jogosult, amely biztosítási jogviszonytól függetlenül járó ellátás, összege megegyezik az öregségi nyugdíj mindenkori legkisebb összegével (2005-ben 24 700 Ft). Szintén biztosítási jogviszonytól függetlenül megilleti az egyszeri anyasági támogatás és a családi pótlék.