Rendelő

ADHD

Asperger-szindróma

B-vitamin

Bolus adstringens

Brulamycin

CMV vírus

Crohn-betegség

Enterococcus

Fenistil

Gripe Water

Hirschsprung-kór

Kouriles emulzió

Leiden-mutáció

Maalox

Maltofer

Neo-panpur

Recklinghausen-kór

Smecta por

Staphylococcus

Streptococcus

Streptococcus pyogenes

Tamarin

Tobrex

UV szűrés

Vermox

abortusz

Összes címke »

Kérdések-válaszok

Érdeklõdnék, mi a helyzet akkor, ha a munkahelyemet felszámolják, amikor nekem már folyósítják a Tgyást? Érhet-e engem anyagi kár emiatt, vagy ugyanúgy jár a Tgyás és a Gyed is, mivel a szülés idõpontjában még rendelkezem biztosítási jogviszonnyal?

Válasz

Tisztelt Levélíró! A Foglalkoztatási Hivatal szakembere a következõ tájékoztatást adta a kérdésedre: Ha Önnek már megállapították a tgyást, akkor Önt nem érheti kár a munkáltatója megszûnése miatt. Ugyanúgy folyósítják meg a gyedet, a gyest, mintha a munkáltatója még létezne. A késõbbi megszûnés már nem hat ki a folyósításra. Ami hátrányként említésre méltó az az, hogy a gyes lejárta után keresnie kell új munkahelyet, mert a jogutód nélküli megszûnéssel egyidejûleg automatikusan az Ön munkaviszonya is megszûnik (vagy újabb gyermeket vállal a gyes lejárta elõtt).

X
EZT MÁR OLVASTAD?