Rendelő ›
Kérdések-válaszok
Kisfiam november 11-én betölti a kettõ évet. A GYES-t nem kívánom igénybe venni. Visszamennék dolgozni, de a munkáltatóm nem akar tovább alkalmazni. Kérdésem lenne, hogy kötelezõ-e visszavenniük, vagy elküldhetnek? Milyen juttatások illetnek meg ha mégis megszünne a munkaviszonyom? Az összegyûlt szabadságaimat ki kell-e vennem, vagy kérhetem a kifizetést? Kötelezhetnek-e arra, hogy mégis GYES-en maradjak?
Válasz
Tisztelt Levélíró! A GYES folyósítása alatti munkavégzésrõl érdeklõdõ megkeresésére az alábbi tájékoztatást adom. Jelenleg az 1998. évi LXXXIV. törvény alkalmazásában, GYES mellett keresõ tevékenységet a szülõ a gyermek egy éves kora után napi négy órában folytathat, illetõleg idõbeni korlátozás nélkül, ha a munkavégzés otthon történik. A rendes és rendkívüli (szombat – vasárnap) munkaidõ együttesen a heti 20 órát nem haladhatja meg. A családtámogatási rendszer módosításai 2006. január 01-tõl lépnek hatályba, így jövõ évtõl vállalhat napi 8 órás munkát a támogatás folyósítása alatt is. A gyermekgondozási segélyrõl készült tájékoztató kiadványunkat megtekintheti a Minisztérium honlapján, a www.icsszem.hu → Tájékoztatás → Gyermekek után igényelhetõ ellátások → Gyermekgondozási segély útvonalon.
