Rendelő

Nátha várandósság alatt

Kérdés:
Kisbabát szeretnénk. Elég erõsen meg vagyok fázva, antibiotikumot nem szedek. Jelenleg a Fervex oldatot iszom, de sajnos a tájékoztatóban az áll: "Ha Ön terhes, szoptat vagy terhességet tervez, akkor nem szabad szedni a granulátumot." Tudomásom szerint nagyon más, nátha elleni szert sem ajánlanak. Akkor mi a teendõ ebben az esetben? Mi a garancia arra, hogy a 9 hónap alatt senki sem lesz beteg?
Elõfordulhat az is, hogy csak elõvigyázatosságból írták rá, hogy terhes, illetve terhességet tervezõ nõk ne szedjék? Lehet ebbõl valamilyen problémám?

Válasz:
A megfázásos (lényegében vírusos felsõ légúti hurutos) betegségbõl meg kell gyógyulni, erre számtalan patikaszer létezik, de ne feledjük a c-vitamin, a kalcium, az aszpirin és a bõ forró folyadék áldásos hatásait. Vírusos fertõzések ellen antibiotikum nem hatásos, csak esetleges bacis szövõdmények esetén jön szóba.
Arra valóban nincs garancia, hogy a terhesség alatt nem kap el ilyesmit, de a fentiekkel terhesség alatt is kezelhetõ, illetve mára fogantatás elõtt arra kell törekedni, hogy a babát a lehetõ legjobb testi és szellemi egészségben várja, mondhatni "felkokszolja" magát a terhesség elõtt. Ez akár sok apró életmódbeli változtatást is igényelhet: gondolja végig jelen helyzetét.
A túlzott aggódás pedig öl, butít és nyomorba dönt.
Cinikusan azt is mondhatom, minél korszerûbb, divatosabb és reklámozottabb egy szer, annál biztosabb, hogy terhesség alatt nem javallt. kérdés, hogy máskor is nem kell-e a bevált módszerekhez folyamodni?

Dr. Nagy László

2002.03.08

 

Laevolac-lactulose

lápiszolás

abortusz

ADHD

adottság

agyhártyagyulladás

agyvelőgyulladás

ajánlás

akaratosság

alhasi fájdalom

állattartás

allergia

allergiateszt

altatás

aluszékonyság

alvás

alvászavar

anafilaxiás sokk

angolkór

antibiotikum

anyajegy

anyatej

apgar

arcbőr

arcüreggyulladás

Asperger-szindróma

Összes címke »

Legfrissebb kérdések

8 hónapos kislányom van, cégem pedig 2005.01.01. óta felszámolás alatt van. 2005.11. hó óta kapom a GYEDET, és mire a GYED lejár, addigra biztosan megszûnik a cég. Van rá mód, hogy a GYED alatt megkapjam a végkielégítésem ,úgy hogy a leszámolásom után a GYED-tõl se essek el? A cég humánpolitikai osztálya szerint nincs, mert meg kellene szakítani a GYED-et, és utána már nem lennék rá jogosult (viszont, ha a GYED lejárta után már nem létezik a cég, akkor elveszíteném a végkielégítésemet), de õk sem biztosak abban, hogy helyesen értelmezték-e a jogszabályokat.  tovább »

Jelenleg GYED-en vagyok a másfél éves kislányommal! Jelenlegi munkahelyemen,ahol idén lesz három éve hogy határozatlan idejû munkaviszonyban állok! Kislányom júliusban lesz két éves, utánna GYES-t fogok kapni 3 éves koráig! Én nem szeretnék 3 éves kora után visszamenni dolgozni, hanem mé jóval elõtte szeretnék mégegy kisbabát! A kérdésem az lenne,hogy ha még 3 éves kora elõtt születik meg a baba akkor jogosult vagyok TGYÁS-ra, GYED-re majd GYes-re, vagy csak GYES-t fogok kapni! A másik kérdésem az lenne,hogyha 3 éves kora után fog megszületni, tehát amikor letelik a GYES (2007.július),...  tovább »

Kislányom 2005. áprilisában született, jelenleg gyeden vagyok itthon. 6 éves folyamatos munkaviszonyom van, a jelenlegi cégnél 2003 óta dolgozom. Tervezzük a második babát, és szeretnénk, ha még a gyed/gyes lejárta elõtt születne meg. A minap tájékoztattak a munkahelyemrõl, hogy a cég végelszámol és elõre láthatóan júniusban megszûnik, vagyis nem lesz munkaviszonyom a második baba születésének idõpontjában. Ilyenkor mit tehetek, hogy a tesóra is járjon a tgyás illetve a gyed? Igazából sok helyen érdeklõdtem, de mindenhol más információt kapok!  tovább »

Kérdésem GYED-el kapcsolatos. 2003 juniusban szültem elsõ gyermekem. 2005 júniusig kaptam GYED-et, majd máig GYEST. Második gyermekem 2006 áprilisában érkezik. 2002-ben a szerzõdés szerinti bérem januártól áprilisig bruttó 70, majd decemberig bruttó 75 volt illetve év végén kaptam 145 ezer prémiumot. Ezt az összeget osztották szorozták és ez alapján kaptam a GYED-et. Kérdésem a akövetkezõ: Most mi alapján kapom: csak a szerzõdéses összeg, számít azaz a 75 ezer, vagy a 2002 évi kereset átlaga (bruttó 83e) mint eddig? Illetve milyen papír kell még az igényléshez ha idõközben a cég nevet és...  tovább »

GYED JOGOSULTSÁG:feleségem munkaviszonya 2003 szeptemberében megszünt,2003 Jul.26.án született elsõ gyermekünk.Munkaviszonya így TGYES(terhességi gyermekágyi segély) idõszaka alatt szünt meg.GYED-re is jogosult volt. Idén március végén várjuk 2.-ik gyermekünket. Kérdés:ha most munkában áll,tehát munkaviszonyból megy el szülni,jár-e a TGYES, ILLETVE A GYED?A 180 nap nem lesz meg a szülésig.  tovább »

X
EZT MÁR OLVASTAD?