Rendelő ›
Kérdések-válaszok
Szeretném megtudni, hogy a GYES-en töltött idõ bele számít-e a munkaviszonyba, ha a GYES-rõl történõ munkába állás után elküldenek, és végkielégítést kapok. A munkáltatóm azt állítja, hogy NEM, és több mint 5 év után egy havi végkielégítést akar fizetni. Hol van ez rendeletben leírva, hogy tudjak mire hivatkozni.
Válasz
Tisztelt Levélíró! A Munka Törvénykönyve 95.§-a rendelkezik a végkielégítésrõl. Eszerint a végkielégítésre való jogosultság számításánál figyelmen kívül kell hagyni a 30 napot meghaladó fizetés nélküli szabadság, kivéve a közeli hozzátartozó, valamint a 10 éven aluli gyermek gondozása, ápolása céljából igénybe vett fizetés nélküli szabadság idõtartamát. Ez tehát azt jelenti, hogy a végkielégítésnél tekintetbe kell venni a gyes idõszakát is. 5 év munkaviszony után a végkielégítés mértéke 2 havi átlagkereset összege.
