#baba#anya

ADHD

Asperger-szindróma

B-vitamin

Brulamycin

CMV vírus

Crohn-betegség

Enterococcus

Fenistil

Gripe Water

Hirschsprung-kór

Kouriles emulzió

Leiden-mutáció

Maalox

Maltofer

Neo-panpur

Recklinghausen-kór

Smecta por

Staphylococcus

Streptococcus

Streptococcus pyogenes

Tamarin

Tobrex

UV szűrés

Vermox

abortusz

adottság

Összes címke »

Kérdések-válaszok

Azt szeretném megkérdezni, hogy jár-e a Gyed, Gyes abban az esetben, ha Magyarországon több mint két éve van munkaviszonyom és a kisbabánk nem Magyarországon fog megszületni, hanem EU-s államban. Ilyen esetben igényelhetõek-e a járulékok és milyen formanyomtatványokra van szükség?

Válasz

Tisztelt Levélíró! A gyermek után igényelhetõ ellátásokkal kapcsolatos megkeresésére az alábbiakban válaszolok. 1. Általános szabály, hogyha a szülést megelõzõ két évben rendelkezik legalább 180 nap biztosítási jogviszonnyal, akkor jogosult terhességi-gyermekágyi segélyre (TGYÁS), gyermekgondozási díjra (GYED) majd a gyermek két éves kora után gyermekgondozási segélyre (GYES). 2. A TGYÁS és GYED iránti igényét formanyomtatványon a lakóhelye szerint illetékes Egészségbiztosítási Pénztárhoz, a családi pótlék és GYES iránti kérelmet a Magyar Államkincstár lakóhelye szerint illetékes irodájához kell benyújtani. 3. Mivel levelében nem jelezte, hogy munkaviszonya jelenleg is fennáll-e, illetve a szülés után is külföldön kíván-e maradni konkrétabb választ sajnos nem tudok nyújtani. Javaslom, hogy tekintse át a Szociális és Munkaügyi Minisztérium honlapján található tájékoztató kiadványokat a pontosabb tájékozódás érdekében: www.szmm.gov.hu→ Tájékoztatás, tanácsadás→ Gyakran ismételt kérdések→ Gyermekek után járó ellátások. Szíves figyelmébe ajánlom továbbá az alábbi weboldalakat: Magyar Államkincstár: www.allamkincstar.gov.hu, Országos Egészségbiztosítási Pénztár: www.oep.hu

X
EZT MÁR OLVASTAD?