Kérdések-válaszok
Válasz
Tisztelt Levélíró! - A gyermeke 3 éves koráig a gyes folyósítása alatt nem szüntethetõ meg a jogviszonya rendes felmondással. - Az Ön hozzájárulása nélkül nem minõsíthetik le Önt, vagyis nem határozhatnak meg Önnek másik munkakört, hiszen a munkakör a munkaszerzõdés kötelezõ eleme, amelyet csak közös megegyezéssel lehet megváltoztatni. Ugyanez vonatkozik a bérre is. Önnek joga van ahhoz, hogy a másik munkakört nem fogadja el, azonban ez akár azzal is járhat, hogy a munkaviszonyt a felmondási védelem megszûnését követõen megszüntetik. Ha nem tudnak megegyezni a munkaszerzõdés módosításában, aminek következtében a munkáltató nem tud munkát biztosítani Önnek, akkor a felmondási védettség lejártáig a munkavégzés nélkül is állásidõre járó bért kell fizessen. - Ha a szabadság kivétele alatt teherbe esik, akkor nem rúghatják ki (egyébként sem, a fentiekben leírtak szerint).