Nátha várandósság alatt
|
Legfrissebb kérdések
Szeretnék érdeklõdni, hogy amennyiben a negyedik gyermekem 3. születésnapja után GYET-re megyek, kérhetek-e a munkáltatómtól továbbra is fizetés nélküli szabadságot, illetve köteles-e megadni? Amennyiben nem, akkor fel kell-e mondanom? Mi történik, ha mégis visszamegyek, és õk mondanak fel nekem? Mennyi szabadság jár (1998.március óta vagyok itthon a gyerekekkel), és jár-e végkielégítés? tovább »
1977.09.03-án születtem és 2003 október 26.-án szültem meg elsõ gyermekemet.Ebben az évben 1 nap szabadságom maradt.2006.március 1-én álltam újra munkaviszonyba.A szülési szabadságot a szülés napjától vettem igénybe.Kérdésem: Hány nap szabadság illet meg munkába állásomkor. tovább »
A kérdésem az lenne hogy a feleségem most GYEDen van,januárba jár le,1998 óta doldozik egy nagy áruházban 8 órában határozatlan idejü szerzõdéssel.Szeretne elhelyeszkedni egy másik áruházba,ahol 6 órás állása lenne a GYES alatt.De nem szeretné az eredeti munkahelyén a szerzõdését felmondani. Lehetséges-e? tovább »
A szabadságkiadással kapcsolatban lenne kérdésem. 2006. július 19-én lejár a gyedem, szeretnék visszamenni dolgozni, de nem tudom megoldani a gyermekmegõrzést (bölcsi tele van, nagyszülõk távol vannak). Tehát maradok gyesen. Mikor vehetem ki a gyed után járó fizetett szabadságot? Csak a gyes lejárta után, vagy kivehetem most, miután lejárt a gyedem, aztán mennék gyesre? tovább »
Kisfiam 2007. január 29-én tölti be a második évét. 1998 óta dolgozom egy cégnél határozatlan szerzõdéssel, gyed mellet szeretnék 6 órás munkaidõbe elmenni egy másik céghez. Kérdésem az lenne, hogy megtehetem-e anélkül hogy felbontanám a szerzõdést a jelenlegi munkaadóval, akihez visszamegyek, ha lejár a gyes. tovább »