Rendelő

Kislányom idén májusban született, én március közepétõl táppénzen voltam. Az éves szabadságomból 1 napot vehettem ki, munkáltatóm nem volt hajlandó többet kiadni. Májustól októberig TGYÁS-on vagyok, október 16-án kezdem a GYED-et. Terveink szerint kislányom 2 éves koráig itthon leszek vele, utána visszamennék dolgozni. Idén töltöm a 28-ik életévemet, tehát mikor visszamegyek dolgozni a 30-ikat fogom tölteni. Kérdésem az lenne, hogy mennyi szabadságot köteles kiadni a munkáltatóm mikor újra kezdem nála a munkát. Idõközben a duplájára emelték az ott dolgozók fizetését. Engem is érint majd a...  tovább »

Gyermekeim (ikrek) 2006.05.29-én születtek, elõtte táppénzen április 1-tõl voltam. 2005-rõl megmaradt 1 nap szabadságom, és a munkáltató erre az évre 22 napot írt, hogy ennyi jár nekem, és a továbbiakban a GYES/GYED alatt nem jár további szabadság. 35 éves vagyok. Tudomásom szerint ezen idõ alatt is jár a szabadság - vagy rosszul tudom? Meg tudnák írni, hogy a 2006 és 2007-es évre mennyi szabadság jár nekem, melyet miután visszamegyek dolgozni ki tudok venni?  tovább »

2004. január 30-án született meg kislányom. Jelenleg GYES-en vagyok, de 8 órában dolgozom. Az a kérdésem, hogy a cég által adott fizetésemelések a GYED idõszaka alatt engem is megilletnek? Errõl megfeledkezett volna a munkáltatóm vagy nem is jár?  tovább »

Kérdésem a GYED utáni munkábaállással kapcsolatos. 2000.02.06. óta vagyok alkalmazásban egy mobil távközlési cégnél. 2002.11.06.án megszültem elsõ gyermekem, majd 2004.09.20.án a második. 2006.09.20.án telik le a GYED, és gondolkodom a munkába álláson, de nem kecsegtettek semmi jóval( mivel 2 gyerek mellett a napi 10-12 órás ügyfélszolgálati munkát-és hétvégét- nem tudom vállalni).Kérdéseim: -65 NAP szabadságom kivétele közben felmondhatnak-e? -POZÍCIÓM MIELÕTT ELJOTTEM, supervisor volt,szabadság kivétele alatt leminõsíthetnek-e, vagy csak akkor mikor aktívan munkába lépek? -Egyáltalán...  tovább »

Jelenleg GYED-en vagyok és októbertõl tervezem, hogy vissza megyek dolgozni, csakhogy a cégünknél hárommûszakos munkarend van. Önköltségen elvégeztem egy OKJ-s pénzügyi-számviteli ügyintézõ tanfolyamot és jelenleg OKJ-s TB ügyintézõ tanfolyamra járok amelynek a várható vizsaidõpontja október 24-25. Az a kérdésem lenne, hogy a gyerek három éves koráig köteles-e a cég egymûszakos munkarendet biztosítani a számomra.  tovább »