^{Program a pályaújrakezdõ anyákért}

      Tudjuk, hogy a nõk többsége számára az anyaság és a munka egyaránt fontos.

     Tudjuk, hogy gyermekei születése után minden nõnek újra kell gondolnia pályájával, hivatásával kapcsolatos terveit.

     Tudjuk, hogy a két  szerep összeegyeztethetõ.

A Grafológiai Intézet a pályaorientációban,  személyiségvizsgálatban, humánpolitikai tanácsadásban szerzett tapasztalatait, tudását, szakembergárdáját, valamint egy Németországban már mûködõ hálózat ötletét felhasználva dolgozta ki a programot.

Munkatársaink többsége nõ, akik saját életükben sikeresen oldották meg a fenti dilemmát.

Fontosnak tartjuk, hogy minél többen érezhessék úgy, olyan szakmai sikereket nyújtó munkát végeznek, amely mellett családjukra, gyermekeikre kellõ figyelem és idõ jut.

Meggyõzõdésünk, hogy az önmagával és környezetével harmóniában élõ nõ munkavállalóként is hatékonyabb és lojálisabb.

Hisszük, ha a nõk megtalálják helyüket a munkaerõpiacon is, ha nem kényszerülnek eltartottá válni, hanem nõi értékeikkel hozzájárulhatnak az ezredforduló társadalmának alakításához, valamennyiünk közérzete, sõt talán mentálhigiénés állapota is javulhat.

Mit és hogyan kínál a program?

 Úgy véljük, az önismeret alapvetõ feltétele a sikeresen megvalósított életpályának. A gyermekszülés a nõi szerep valamennyi aspektusát érinti. A lehetõségek részben korlátozódnak, a személyiség gazdagodása által azonban új távlatok nyílnak. Általános érvényû recept nincs, ezért tanácsadó szolgáltatásunkkal, illetve tréningünkkel a személyiségnek leginkább megfelelõ megoldásokat keressük.

I. Fõnix-tanácsadás

II.Önismereti, önmenedzselési és álláskeresési tréning

III. Vállalkozói alkalmasság-vizsgálat

^{Program a többgenerációs családok újrakezdéséért}

Piackutatás a részmunkaidõrõl

  Csányi Ildikó kolleganõmmel állunk rendelkezésére, hogy felmerülõ kérdéseit megválaszolhassuk, s emellett örömmel vesszük azt is, ha megosztja velünk véleményét, tapasztalatait szolgáltatásaink, vagy a gyermekes nõk munkavállalása tekintetében.

Budapest, 2002. február  

Keveházi Katalin programvezetõ