Kérdések-válaszok

2002. május 01.-tõl...

2002. május 01.-tõl 2003. február 28.-ig GYES-en voltam. Munkahelyem kérésére, hogy mielõbb térjek vissza az állományba; március 01.-tõl a férjem lenne/van GYED-en. Az õ munkáltatója a fizetés nélküli szabadságot engedélyezte, a GYED lejárta után visszavenné férjemet a munkahelyére, de a GYED-et még nem folyósítják (TB-kifizetõhely), mondván, hogy a törvény szerint csak akkor jöhet õ Gyedre, ha nekem a mostani bruttó fizetésem magasabb, mint az õ bruttó fizetése lenne. Én minimálbérrel voltam és vagyok (március 01.-tõl) bejelentve, ezért is igényeltem korábban én GYES-t, és nem GYED-et. A munkáltató szerint továbbá a férjem csak azt az összeget kaphatná meg, amit én kaptam a GYES címén. Kérdésem: Függ-e a fizetésemtõl, hogy õ GYED-re jöhet-e vagy sem; illetve, hogy mi a GYED alapja ebben az esetben (a 180 napos folyamatos biztosítási ideje megvan, a naptári napi átlagkeresete 3.300,- Ft)?

Válasz

A vonatkozó jogszabály szerint a szülõk közös háztartásban élõ gyermeke után egyidejûleg csak az egyik szülõ jogosult GYED-re. Ha a szülõk a közös háztartásban élõ gyermek után egyidejûleg jogosultak a GYED-re, akkor választásuk szerint csak az egyik szülõ részére lehet megállapítani. Olyan kitételt a jogszabály nem tartalmaz, hogy az apa csak akkor mehet el GYED-re, ha az anya bruttó fizetése magasabb, mint az apáé. Az alábbiakban általánosságban tájékoztatom a GYED alapjául szolgáló naptári napi átlagkereset, illetõleg naptári napi összeg megállapításának a szabályairól. - A megállapító szerv azt nézi meg, hogy a jogosultság kezdõ napját közvetlenül megelõzõ naptári évben a biztosított rendelkezett-e legalább 180 naptári napi jövedelemmel. Ha igen, akkor a GYED összegét a jogosultság kezdõ napját közvetlenül megelõzõ naptári évben elért, egészségbiztosítási járulék alapját képezõ jövedelem naptári napi átlaga alapján állapítják meg. Ha a biztosított a fent megjelölt idõtartam alatt nem rendelkezett legalább 180 naptári napi jövedelemmel, akkor a GYED összegét a jogosultság kezdõ napját megelõzõ 180 naptári napi jövedelem napi átlaga alapján állapítják meg. A 180 naptári napi jövedelmet legfeljebb a jogosultság kezdõ napját közvetlenül megelõzõ naptári év elsõ napjáig lehet figyelembe venni, ha a biztosítási idõ folyamatos. Amennyiben az Ön férjének az irányadó (fent részletezett) idõszakban nincs legalább 180 naptári napi jövedelme, akkor a GYED összegét a jogosultság kezdõ napján érvényes minimálbér kétszerese harmincad részének figyelembevételével állapítják meg. Ha a biztosítottnak az egészségbiztosítási járulék alapját képezõ jövedelme a minimálbér kétszeresét nem éri el, a tényleges jövedelmet veszik figyelembe. Tényleges jövedelem hiányában az ellátásra való jogosultság kezdõ napján érvényes szerzõdés szerinti jövedelmet veszik figyelembe. A vonatkozó jogszabály olyan rendelkezést nem tartalmaz, ami alapján a férjének a GYED összegét az Ön részére folyósított GYES összegében kellene megállapítani. A GYED összegének a kiszámításánál a fent részletesen leírt szabályt kell alkalmazni.