GYeden vagyok a...

Tisztelt Asszonyom! Ha nem veszi igénybe a GYES-t, hanem visszamegy dolgozni és a második gyermeke megszületése elõtt rendelkezni fog legalább 180 napi tényleges keresettel (a táppénz nem minõsül keresetnek!), akkor újabb ellátásainak (GYÁS, GYED) ez a kereset lesz az alapja. Ha azonban nem tud 180 napi keresetet „produkálni”, akkor ellátásainak alapja a minimálbér kétszerese (ez évben a minimálbér 53 ezer forint) lesz, feltéve, hogy szerzõdés szerinti keresete a minimálbér kétszeresénél több. Ha a szerzõdés szerinti keresete a kétszeres minimálbérnél kevesebb, akkor ellátásainak ez, vagyis a szerzõdés szerinti kereset lesz az alapja. A GYES összege azonos az öregségi nyugdíj mindenkori legkisebb összegével (ez évben a 23.200 Ft-tal). A GYÁS és a GYED iránti igényét – ha munkahelyén nincs TB-kifizetõ szerv – a munkáltatóval történt igazoltatás után a megyei egészségbiztosítási pénztárhoz kell formanyomtatványon benyújtania (a nyomtatványon szerepel az, hogy ahhoz milyen mellékleteket kell csatolnia). A GYES igénylése ugyancsak formanyomtatványon történik, de azt a Magyar Államkincstár Megyei Területi Igazgatóságánál kell benyújtania. Ami a táppénz kérdését illeti, azzal kapcsolatban – hatáskör hiányában – nem tudunk tájékoztatást adni. Javaslom, keresse meg ez ügyben az Egészségbiztosítási Pénztár Betegellátási Osztályát.