Kérdések-válaszok

Az elõzõekben feltett...

Az elõzõekben feltett kérdések között találkoztam az enyémhez hasonlóval, de a rá adott válasz helyessége kétséges számomra. Ön azt írja, hogy, ha a második gyermek a GYED/GYES idõtartama alatt születik, úgy, hogy az anya nem megy vissza dolgozni, akkor a TGYÁS-t és a GYED-et is a minimálbér kétszerese alapján számolják, mivel nincs az irányadó idõszakban jövedelem. A jogszabály viszont azt mondja, hogy ha amiatt nincs jövedelem, mert az illetõ támogatásban (TGYÁS, GYED, GYES) részesült, akkor a számítás alapja a szerzõdés szerinti jövedelem. Szeretném tudni, hogy mi az igazság, mert bruttó 420eFt-os szerzõdés szerinti jövedelemnél nem mindegy, mivel számolnak!

Válasz

Tisztelt Levélíró! A kötelezõ egészségbiztosítás ellátásairól szóló 1997. évi LXXXIII. törvény 42/D. § (2) bekezdése szerint a gyermekgondozási díj alapjául szolgáló naptári napi átlagkeresetet a 48. § (1)-(3) bekezdése szerint kell megállapítani. A 42/D. § (3) bekezdése szerint, ha az igénylõ nem rendelkezik a szükséges 180 naptári napi jövedelemmel, gyermekgondozási díjának naptári napi összegét a jogosultság kezdõnapján érvényes minimálbér kétszeresének harmincadrészének figyelembevételével kell megállapítani. A levelében említett szabályt („ha a biztosítottnak azért nem volt figyelembe vehetõ jövedelme, mert táppénzben, terhességi-gyermekágyi segélyben, GYED-ben részesült...”) azonban a 48. § (5) bekezdése tartalmazza. Ezt a rendelkezést azonban kizárólag a táppénz megállapítása során lehet alkalmazni, mivel a törvény 42/D. §-a kimondja, hogy a GYED összegét a 48. § (1)-(3) bekezdése alapján kell megállapítani.