Tisztelt válaszoló! Én...

Tisztelt Levélíró! A családok támogatásáról szóló 1998. évi LXXXIV. törvény értelmében bizonyos ellátások alanyi jogon járnak, függetlenül attól, hogy a kismama rendelkezik-e biztosítási jogviszonnyal. Anyasági támogatásra jogosult a szülést követõen az a nõ, aki terhessége alatt legalább négy alkalommal – koraszülés esetén legalább egyszer – terhesgondozáson vett részt. Az anyasági támogatás összege azonos a gyermek születésének idõpontjában érvényes öregségi nyugdíj legkisebb összegének 225%-ával, ikergyermek esetén 300%-ával. (Ez 2005-ben 55 575, illetve 74 100 Ft). Az anyasági támogatásra vonatkozó igényt a szülést követõ 180 napon belül lehet benyújtani. A gyermek nevelési, iskoláztatási költségeihez az állam havi rendszerességgel járó családi pótlékot nyújt. A családi pótlék havi összege egygyermekes család esetén 5100 Ft. A szülõ a gyermek 3. életévének betöltéséig gyermekgondozási segélyre (gyes) jogosult. A gyes-ben részesülõ személy keresõtevékenységet a gyermek egy éves koráig nem folytathat, a gyermek egy éves kora után napi 4 órát meg nem haladó idõtartamban folytathat vagy idõkorlátozás nélkül, ha a munkavégzés az otthonában történik. A gyes havi összege azonos az öregségi nyugdíj mindenkori legkisebb összegével, ami 2005-ben 24 700 Ft. Mindhárom ellátás iránti igényt a Magyar Államkincstár lakóhely szerint illetékes megyei igazgatóságánál kell benyújtani a vonatkozó formanyomtatványok kitöltésével. Fentieken kívül családi adókedvezmény igénybevételére jogosít a magzat a fogantatás 91. napjától. A terhesgondozást végzõ orvos igazolása alapján a kedvezményt a várandós nõ vagy házastársa veheti igénybe. A családi kedvezmény az eltartottak létszámától függ, és az adóelõleg megállapításánál havi jóváírással történik. Egy eltartott esetén a kedvezmény havi 3000 Ft. A gyermek születésekor öt munkanap munkaidõ-kedvezmény illeti meg az apát, melyet legkésõbb a szülést követõ második hónap végéig kérésének megfelelõ idõpontban köteles a munkáltató kiadni. Tartamára távolléti díj jár. Terhességi-gyermekágyi segélyre illetve azt követõen gyermekgondozási díjra (gyed) csak abban az esetben jogosult, ha a szülést megelõzõ két éven belül 180 napon át biztosított volt, és a szülés idõpontjában is biztosított. A jogosultsághoz szükséges elõzetes 180 napi biztosítási idõbe ugyan be kell számítani a közép- vagy felsõfokú oktatási intézmény nappali tagozatán egy évnél hosszabb ideje folytatott tanulmányok idejét, de ezt a kedvezményt csak akkor tudja érvényesíteni, ha a szülés idõpontjában biztosítási jogviszonyban áll.