Kérdések-válaszok

Szeretnék tanácsot...

Szeretnék tanácsot kérni az alábbi témában: Augusztus 4-ére várom a kisbabámat. 2004-ben bruttó 100.000 ft volt, 2005-ben bruttó 80000 ft a fizetésem. A munkáltatómnál magasabb bejelentett bért sajnos nem sikerült kicsikarni. Egy másik kft „segítségével” megnövelhetõ-e a juttatások kiszámításánál figyelembe vett átlagfizetésem? Ha igen, ezt milyen formában a legcélszerûbb/olcsóbb megoldani? Ha ez megoldható, szeretném a GYED-et 2006-ban igényelni. Az ehhez szükséges 180 napom szerintem meg lesz. Megoldható-e az, hogy csak a szülés napjától kérem a GYÁS-t, elõtte inkább táppénzen lennék. Ezt külön kérvényeznem kell-e, nyomtatványt kell kitöltenem (nekem v. a munkáltatónak), ha igen hol, ill. szülésig szabadon megválaszthatom-e ennek a kezdési idõpontját? Érdekelne még az, hogy esetleg egy júl. 17-elõtti koraszülés esetés a GYÁS 168 nap lejárta után kivehetem e a fizetett szabadságaimat,ill. érdemes-e tartalékolni arra hogy a 2006-hoz a hiányzó napokat így kitöltsem, vagy van másodja is hogy biztosítsam a 2006-os GYED igénylést és ne vesszen kárba az esetlegesen befizetett plussz pénz?

Válasz

Tisztelt Levélíró! Levelében feltett kérdéseire az alábbiakban tájékoztatom. A 180 naptári napi jövedelem vizsgálatánál csak a rendszeres jövedelmet kell figyelembe venni. Rendszeres jövedelem: a havi rendszerességgel járó munkabér (illetmény), pótlékok, továbbá a munkabér helyett kifizetett távolléti díj, vagy átlagkereset, illetõleg a szerzõdés alapján havonta járó díjazás vagy egyéb jövedelem. Levelébõl kitûnik, hogy a TGYÁS-t gyermeke születésétõl szeretné igénybe venni. Amennyiben a TGYÁS elõtt táppénzes ellátást kap, tudnia kell, hogy a táppénz idejére nem vonnak egészségbiztosítási járulékot és így a táppénz nem számítható be a 180 naptári napi jövedelembe. A felülvizsgáló orvos szakmai véleményétõl függ, hogy szülésig táppénzen maradhat-e, vagy javasolja 4 héttel korábban igénybe venni a TGYÁS-t. A TGYÁS összegének megállapításánál a 2004-es év jövedelemátlagát veszik figyelembe, mivel 2005-ben szül. A GYED összegének megállapításánál fõ szabályként azt vizsgálják, hogy a GYED igénylését megelõzõ évben rendelkezett-e 180 naptári napi tényleges jövedelemmel. A 180 naptári napi jövedelem vizsgálatánál a táppénz nem vehetõ figyelembe. Ha tehát 2005. augusztus 4-én szül, abban az esetben 2006-ban igényli a GYED-et. De, ha – mint levelében írja – koraszülött lesz kisbabája pl. június 4-e lesz a születése napja, abban az esetben a 2005-ös év lesz a GYED kezdete. Ebben az esetben, ha visszamenne a TGYÁS után dolgozni, csak akkor vehetnék táppénzes állományba, ha a kezelõ orvosa indokoltnak tartaná. Viszont ebben az esetben – ha táppénzes állományban töltené a szülés elõtti hónapokat is – félõ lenne, hogy a 2005-ös évben nem rendelkezne 180 naptári napi jövedelemmel, s a GYED alapja a minimálbér kétszeresének harmincad része lenne. Bõvebb felvilágosítást kérhet a Megyei Egészségbiztosítási Pénztártól.