Rendelő ›
Kérdések-válaszok
Segítségüket a következõkben kérném Adatok: 2004 év brutto 114000, 2005 brutto fizetés 130700 3 éves közalkalmazotti jogviszonyom volt(tanár voltam). Márciusban terhes lettem és munkáltatóm nem hosszabbította meg határozott idejû szerzõdésemet ami jun. 30.an lejárt, igy június 29. óta táppénzen vagyok, ami szeptember 28.án jár le. A szülés várható idõpontja dec. 6. Ha jól tudom mivel szülés idõpontjában nincs munkaviszonyom, nem vagyok biztosított, ezért nem jár sem TGYÁS sem GYed. A kérdésem az, hogy mit tehetnék ahhoz hogy jogosult legyek ezekre a juttatásokra? Hogy járnék jobban- ha méltányosságból hosszabbítatnám a táppénzt, ha elmennék munkanélkülire? (ha mondjuk munkanélkülin vagyok és nov. 9tõl ezt szüneteltetném és igényelném a TGYÁSt, ezt hogy számolnák ki a munkaviszonyomból vagy a munkanélküli járadékból?) vagy ha valahogy újra dolgoznék. Akkor hogy számolnak? Mennyi ideig és mennyiért kéne dolgozzak.
Válasz
Tisztelt Levélíró! A Foglalkoztatási Hivatal szakembere a következõ tájékoztatást adta a kérdésedre: Az összeg tekintetében gyakorlatilag mindegy, hogy idén mennyi a jövedelmed, hiszen azt csak a jogosultság számításánál veszik figyelembe. Mivel tavaly megvolt a 180 napos jogviszonyod, közalkalmazott voltál, ezért a 2004-es évet fogják a tgyás (és a késõbbi ellátások) összegénél alapul venni. Az viszont a jogosultság tekintetében elengedhetetlen, hogy valamilyen biztosítási jogviszonyban legyél a szülésig, akár munkaviszonyban, akár munkanélküli járadékon vagy a méltányossági táppénzen – ellátási összeg tekintetében mindegy.
