Rendelő

ADHD

Asperger-szindróma

B-vitamin

Brulamycin

CMV vírus

Crohn-betegség

Enterococcus

Fenistil

Gripe Water

Hirschsprung-kór

Kouriles emulzió

Leiden-mutáció

Maalox

Maltofer

Neo-panpur

Recklinghausen-kór

Smecta por

Staphylococcus

Streptococcus

Streptococcus pyogenes

Tamarin

Tobrex

UV szűrés

Vermox

abortusz

adottság

Összes címke »

Kérdések-válaszok

Kérdésem a következõ lenne: 2005. januárjában 1 éves munkaviszony után a munkahelyem megszûnt és csak áprilisban mentem munkanélküli segély igénylésére. 2006. december elején fogok szülni. Szeretném kérdezni milyen ellátásokra és milyen segélyekre vagyok jogosult. A barátom bejelentett munkahellyel rendelkezik ezáltal az õ társadalombiztosítása fedezheti-e az én nõgyógyászati és a baba ellátását.

Válasz

Tisztelt Levélíró! Minisztériumunkba elektronikus úton érkezett megkeresésére az alábbiakban válaszolok. Levelében közölt adatok alapján feltételezhetõ, hogy biztosítási jogviszonya a szülés várható idõpontjában már nem fog fennállni, ezért az egészségbiztosítás keretein belül – járulékfizetési kötelezettség alapján – nyújtható ellátásokra (terhességi-gyermekágyi segély, illetve gyermekgondozási díj) nem lehet jogosult. Minderrõl bõvebb információt a tények teljes ismerete mellett a megállapító, illetve folyósító szerv, a lakóhelye szerint illetékes megyei egészségbiztosítási pénztár, nyújthat Önnek. A gyermek születését követõen alanyi jogon lehet jogosult a gyermekgondozási segély igénybevételére, melynek összege azonos a mindenkori nyugdíjminimum összegével (2006-ban 25.800 Ft), ebbõl 8,5 % nyugdíjjárulék kerül levonásra, hiszen a gyermekgondozási segély folyósításának ideje nyugdíjszerzõ szolgálati idõnek minõsül. Mindezek mellett jogosult lesz a szülést követõen az egyszeri anyasági támogatásra, amennyiben a terhessége alatt legalább négy alkalommal – koraszülés esetén legalább egyszer – terhesgondozáson részt vesz. Az anyasági támogatás – gyermekenkénti – összege azonos a gyermek születésének idõpontjában érvényes öregségi nyugdíj legkisebb összegének 225 %-val (2006-ban 58.050 Ft). Valamint értelemszerûen szintén a gyermek születését követõen jogosult lesz a családi pótlékra, melynek összege egy gyermek esetén 11.000 forint. Tájékoztatni szeretném továbbá arról, hogy a barátja biztosítási jogviszonya alapján valóban jogosult lesz egészségügyi szolgáltatás igénybevételére, vagyis a terhesgondozásra, illetve a szüléshez kapcsolódó egészségügyi ellátásra, azonban ezen biztosítási jogviszony alapján egyéb pénzbeli egészségbiztosítási ellátásra nem szerezhet jogosultságot.

X
EZT MÁR OLVASTAD?