Rendelő

Jelenleg Tgyáson vagyok, tavalyi magas bérem után viszonylag nagyobb összeget kapok. Úgy tervezzük, hogy 3 év múlva (még a GYES folyósítása alatt) érkezik egy kistestvér. Jól gondolom, hogy mivel tényleges jövedelmem a következõ szülés elõtti évben nem lesz, csak a GYED, így minimálbér után kapok majd Tgyást és Gyedet? Vagy ilyen esetben csak a Gyes jár?  tovább »

2004.06-14-tõl bejelentett munkám volt 2005.10.01-ig.Ezután regisztrált munkanélküli lettem. 2006.03.12-ig kapom az álláskeresési támogatást.Idõközben kiderült, hogy kb 4 hetes terhes vagyok.Így ugye még nehezebb munkát találnom, nem is bízok benne. Kérdésem az lenne, hogy továbbra is regisztrált munknélküliként biztosított vagyok-e vagy sem? (valamilyen támogatást fogok kapni az álláskeresési támogatás után is...) Azért érdekelne ez, mert ugye GYED-et csak akkor kaphatok, ha biztosított vagyok, és az elmúlt két évben volt180 napom bedolgozva.Ha biztosított vagyok mennyi GYED-re...  tovább »

Kisfiam 2006.01.10.-én született. 2005.május 2.-tól táppénzen voltam. 2005.december 17.-tõl szülési szabadságra mentem. Kérdésem, hogy a tGYÁS összegét és a GYEDet mibõl fogják számolni. A 2004-es keresetembõl, ahol folyamatos volt a munkaviszonyom igen magas fizetéssel, vagy a 2005-ös évbõl, ahol nincs meg a 180 nap biztosítási idõ. Mert ha jól tudom akkor a táppénz ideje nem számít biztosítási idõnek. Ha 2005 alapján számolnak, akkor mennyi lesz az összeg?  tovább »

8 hónapos kislányom van, cégem pedig 2005.01.01. óta felszámolás alatt van. 2005.11. hó óta kapom a GYEDET, és mire a GYED lejár, addigra biztosan megszûnik a cég. Van rá mód, hogy a GYED alatt megkapjam a végkielégítésem ,úgy hogy a leszámolásom után a GYED-tõl se essek el? A cég humánpolitikai osztálya szerint nincs, mert meg kellene szakítani a GYED-et, és utána már nem lennék rá jogosult (viszont, ha a GYED lejárta után már nem létezik a cég, akkor elveszíteném a végkielégítésemet), de õk sem biztosak abban, hogy helyesen értelmezték-e a jogszabályokat.  tovább »

Jelenleg GYED-en vagyok a másfél éves kislányommal! Jelenlegi munkahelyemen,ahol idén lesz három éve hogy határozatlan idejû munkaviszonyban állok! Kislányom júliusban lesz két éves, utánna GYES-t fogok kapni 3 éves koráig! Én nem szeretnék 3 éves kora után visszamenni dolgozni, hanem mé jóval elõtte szeretnék mégegy kisbabát! A kérdésem az lenne,hogy ha még 3 éves kora elõtt születik meg a baba akkor jogosult vagyok TGYÁS-ra, GYED-re majd GYes-re, vagy csak GYES-t fogok kapni! A másik kérdésem az lenne,hogyha 3 éves kora után fog megszületni, tehát amikor letelik a GYES (2007.július),...  tovább »