Rendelő

Kedves \\\"iránytû\\\"! Férjemmel van egy bt-nk, õ a beltag, én kültag vagyok gyesen, de most kaptam álláslehetõséget, amit nem szeretnék kihagyni. Szeretném tudni, hogy õ beltagként mehet-e gyesre, és van-e így valamilyen járulékfizetési kötelezettsége.  tovább »

GYES-en lévõ 2 gyermekes anyuka vagyok. Kérdésem az volna 2001.jan. elmentem táppénzre mert veszélyeztetett terhes voltam és 2001 szept.4-én született elsõ gyermekem 2002.dec.27-én második gyermekemet (tehát azóta folyamatosan GYED-en és GYES-en vagyok) ha idén dec.27-én lejár a GYES-em akkor visszamenõleg hány nap szabadság jár nekem?  tovább »

Azután szeretnék érdeklõdni,hogy ha letelik a 2 év GYED és én szeretném kivenni a szabadságom, mennyi jár a két évre? Hogyan számolják ki? Számít-e, hogy 12 órás munkarendben dolgozom?  tovább »

Három gyermekem van, 1996 novemberében, 1998 júniusában és 2000 áprilisában születtek gyermekeim. Azóta egyfolytában Gyes-en, Gyed-en, újra Gyes-en, ill. most Gyet-en vagyok. Ha a szabadságomat ki szeretném venni a munkábaállás elõtt, hogyan kell kiszámolni? A gyermekek után mennyi szabadság jár? A munkáltató köteles-e kifizetni? (Civil szervezetnél dolgoztam, mint pedagógus, nem voltam közalkalmazott.)  tovább »

Jelenleg GYED-en vagyok, kisfiam január végén lesz 2 éves. Ha a kistesó az év márciusban v. áprilisban születik meg, akkor a GYED lemondásával elmehetek-e arra a 2-3 hónapra betegállományba, hogy addig ne a GYES siralmas összegét kapjam? Ha igen, mit kell tennem, egyszerûen beviszem a munkáltatómhoz a betegállományos papírt vagy elõtte be kell nekik jelentenem, hogy 2 hónapot betegállományban leszek? Kirúgni ugye nem rúghatnak ki a terhességem miatt?  tovább »