Rendelő

Kisfiam november 11-én betölti a kettõ évet. A GYES-t nem kívánom igénybe venni. Visszamennék dolgozni, de a munkáltatóm nem akar tovább alkalmazni. Kérdésem lenne, hogy kötelezõ-e visszavenniük, vagy elküldhetnek? Milyen juttatások illetnek meg ha mégis megszünne a munkaviszonyom? Az összegyûlt szabadságaimat ki kell-e vennem, vagy kérhetem a kifizetést? Kötelezhetnek-e arra, hogy mégis GYES-en maradjak?   tovább »

Pedagógus vagyok, a nagyobbik gyermekem 2002. júliusában, a kicsi 2004. áprilisában született. Nem vagyok tisztában azzal, hogy ha a kicsi 3 éves koráig gyesen akarok maradni, mikortól lehetek fizetett szabadságon. Hallottam arról, hogy ha valaki huzamosabb ideig gyeden-gyesen van, több hónapnyi szabadság \\\"összejön\\\" neki. Tehát nem 2007. áprilisától, hanem esetleg már korábban is megkaphatnám a fizetésemet, holott még itthon leszek a babával.  tovább »

Feleségemnek 1,5 év után felmondtak, ezt a munkaviszonyt megelõzõen sajnos nem volt meg a folyamatos munkaviszonya. Még nem várunk babát, de hamarosan szeretnénk. Ezt a másfél év munkaviszonyt nem szeretnénk elveszíteni, de bizonytalan, hogy mikor találunk neki állást. Kérdésem, hogy ha munkanélküliként jelentkezik a munkaügyi központban, akkor az munkaviszonynak számít-e a támogatások szempontjából?  tovább »

ötéves kislányom van két éve kiderült, hogy asztmás és kruppos és megkaptuk rá a megfelelõ gyógyszereket, de így is sokat vagyunk vele táppénzen szeretném megtudni , hogy plussz napok járnak-e még a kislányom után, én állami cégnél dolgozom de nem nézik jószemmel, ha túl sokat hiányzom.  tovább »

1999-tol nem allok semmifele munkaviszonyban elotte 8 evig viszont folyamatos munkaviszonyom volt. Kisbabat szeretnek minnel hamarabb de nem tudom milyen tamogatast kaphatok az en esetemben. Errol szeretnek informaciot kerni!  tovább »