Rendelő

Tisztet Szakértõ! Az alábbi kérdések megválaszolásában szeretném a segítségét kérni. Problémám a következõ: 2001. szeptembere óta folyamatosan dolgozom, sajnos GYES-es helyén, folyamatosan hosszabbítgatott szerzõdéssel. Szerzõdésem 2005. december 31-én - úgy tûnik - véglegesen lejár. Eddigi munkakereséseim nem jártak sikerrel. Férjemmel babát szeretnénk, decemberben kezdenénk el próbálkozni. Ha jól tudom, a szerzõdésem lejárta esetén már nem leszek biztosítási jogviszonyban, így nem kaphatok késõbb GYED-et, ha addig sem sikerül munkát találnom. Kérdésem: A szerzõdésem lejárta elõtt egy pár...  tovább »

Jó napot! A kérdésem a következõ?Én jellenleg gyesen vagyok,ami 2006május 12ig tart,de viszont most ismét babaát várok,szülés várható idõpont 2006 junius 28.Szeretném meg érdrklõdni,hogy szülés után én mit fogok kapni?Jár-e Nekem ujra a GYEDvagy GYESt fogok kapni.ami nem mindegy mert ez nagyon kevés.Mit kell tennem ,hogy ujra GYEDET kapjak?  tovább »

2003. májusában szültem kisfiamat. Még nem volt két éves, amikor 2005. március 28-án megszületett a kislányunk. Szeptember 11-e óta kapom a gyermekgondozási díjat, de munkahelyemen azt kérték, hogy jöjjek ettõl a naptól fizetés nélküli szabadságra. ( Elsõ gyermekem születésénél is jogosult voltam a Gyedre, de akkor nem kérték ezt tõlem.) Egyébként közalkalmazottként dolgozom, pedagógus vagyok. Tényleg jó ez nekem? Félek, hogy így ezek az évek nem számítanak majd a nyugdíjam szempontjából.  tovább »

Tisztelt Babanet! Azt szeretném Önöktõl megkérdezni, hogy amennyiben a TGYÁS letelte után visszamegyek dolgozni, akkor az új törvények értelmében jár-e a fizetés mellé GYES? Azt olvasom válaszaikban, csupán a gyermek 1 éves korától jár, és ebbõl úgy tûnik számomra, a köztes félévben nem részesülhet a kismama belõle. Amennyiben mégis úgy adódik, a gyermek kétéves koráig bármikor újra kérhetem a GYED-et, vagy erre csak egyszer, a TGYÁS leteltekor van leghetõségem? A munkáltatónak kötelessége ezt számomra - esetleg így, nem kezdettõl - is biztosítani?  tovább »

Párom GYES mellett négy órában vállalt munkát. Gyermekünk betegsége miatt kiíratta magát táppénzre két napra, de munkahelyén elutasították azzal az indokkal, hogy beteg gyermek ápolására nem helyezhetik táppénzes állományba, csak ha magát íratja ki. Kérem tájékoztassanak, hogy ebben az esetben milyen jogszabályi feltételek vonatkoznak ránk.  tovább »