Rendelő

Kisebbik gyermekünk 2004. július 28.-án született. Feleségem jelenleg GYED-en van. A GYED lejárta után azonnal igényelni szeretné a GYES-t, tehát 2006. július 29-tõl. A munkahelyére 2006. szeptemberétõl szeretne visszamenni, a két idõpont közötti idõszakban a GYED során felgyülemlett szabadságát szeretné kivenni. A munkahelyén azt a tájékoztatást adták, hogy amennyiben a GYED lejárta után szabadságra megy, úgy nem kaphat GYES-t, csak szeptembertõl, amikor ténylegesen visszamegy dolgozni. Helyes ez a tájékoztatás? A másik kérdésem is ehhez kapcsolódik. A munkahelyén úgy tájékoztattak, hogy...  tovább »

Tisztel Válaszadók! A következõ kérdésre szeretnék választ kapni: a GYES lejárta után szeretném kivenni a szabadságomat. A szabadságom idejére milyen távolléti díjat számol el a munkáltatóm. Még a régi bérem szerintit? Vagy az emelt bér szerintit? A béremelésrõl szóló szerzõdést mikor kell, hogy módosítsa a munkáltató? (Ha a gyermekem betöltötte a 3. életévét - azaz lejárt a GYES - vagy ha a szabadságokat kivéve újra dolgozini megyek?)  tovább »

Tisztelt szakértõ! A kérdésem a következõ:A kisfiam 2006 06 11 -én tölti a 3 évet a munkahelyemre sajnos nem vesznek vissza ahol 4 órában dolgoztam. Szeretném tudni, hogy a gyes lejárta után a kismamáknak a 3 év után járó szabadságot a munkáltató vagy a Magyar Államkincstár fizeti.Ha a munkáltató fizeti akkor van e valamilyen törvény erre?  tovább »

Sziasztok! Az volna a kérdésem, hogy történhet, milyen indokkal az, hogy a kismamát kirúgják, csak azért mert babát vár, hiszen a hatályos jogszabályok ezt tiltják? Fõleg akkor, ha nem próbaidõ alatt történik, illetve nem közös megegyezéssel.  tovább »

Harmadik gyermekemet várom, a 4. hónapban vagyok. Azt szeretném tudni, hogy jár-e családi adókedvezmény 3 gyermek után a magzatra való tekintettel? A munkáltatóm szerint az új törvény szerint nem jár.  tovább »