Rendelő

A kérdésem az lenne hogy a feleségem most GYEDen van,januárba jár le,1998 óta doldozik egy nagy áruházban 8 órában határozatlan idejü szerzõdéssel.Szeretne elhelyeszkedni egy másik áruházba,ahol 6 órás állása lenne a GYES alatt.De nem szeretné az eredeti munkahelyén a szerzõdését felmondani. Lehetséges-e?  tovább »

A szabadságkiadással kapcsolatban lenne kérdésem. 2006. július 19-én lejár a gyedem, szeretnék visszamenni dolgozni, de nem tudom megoldani a gyermekmegõrzést (bölcsi tele van, nagyszülõk távol vannak). Tehát maradok gyesen. Mikor vehetem ki a gyed után járó fizetett szabadságot? Csak a gyes lejárta után, vagy kivehetem most, miután lejárt a gyedem, aztán mennék gyesre?  tovább »

Kisfiam 2007. január 29-én tölti be a második évét. 1998 óta dolgozom egy cégnél határozatlan szerzõdéssel, gyed mellet szeretnék 6 órás munkaidõbe elmenni egy másik céghez. Kérdésem az lenne, hogy megtehetem-e anélkül hogy felbontanám a szerzõdést a jelenlegi munkaadóval, akihez visszamegyek, ha lejár a gyes.  tovább »

A következõ \\\"probléma\\\" megoldására szeretnék tanácsot kapni: októberre várom elõs gyermeket, jelenleg is dolgozom egy közeli családtagom vállalkozásánál. A gondom az lenne, hogy nem szeretném, ha a tgyes-gyed-gyed ideje alatt az õ vállalkozásuknak bármiféle anyagi terhe lenne miattam, ezért szeretnék érdeklõdni, hogy ezeknek a kifizetése munkáltatói kötelezettség-e, vagy más szerveké?  tovább »

Gyermekeim 4 és 1 évesek. Azt szeretném tudni, hogy e két gyermek után járó szabadságomat majd kivehetem-e úgy a GYES alatt, hogy mindkét ellátásra jogosult vagyok. Vagyis az új jogszabály értelmében a szabadság GYES mellett folytatott munkaviszonynak számít-e? Kaphatom-e a szabadságom alatt a munkabérem és a GYES összegét is?  tovább »