#baba#anya

ADHD

Asperger-szindróma

B-vitamin

Brulamycin

CMV vírus

Crohn-betegség

Enterococcus

Fenistil

Gripe Water

Hirschsprung-kór

Kouriles emulzió

Leiden-mutáció

Maalox

Maltofer

Neo-panpur

Recklinghausen-kór

Smecta por

Staphylococcus

Streptococcus

Streptococcus pyogenes

Tamarin

Tobrex

UV szűrés

Vermox

abortusz

adottság

Összes címke »

Kérdések-válaszok

A kérdésem az lenne hogy a feleségem most GYEDen van,januárba jár le,1998 óta doldozik egy nagy áruházban 8 órában határozatlan idejü szerzõdéssel.Szeretne elhelyeszkedni egy másik áruházba,ahol 6 órás állása lenne a GYES alatt.De nem szeretné az eredeti munkahelyén a szerzõdését felmondani. Lehetséges-e?

Válasz

Tisztelt Levélíró! A feleségének a gyes mellett akár 8 órában is lehet dolgozni a gyermek egyéves kora után. Ennek nincs olyan korlátja, hogy ezt csak a korábbi munkahelyén teheti meg. Viszont ha másik munkahelyen szeretne részmunkaidõben dolgozni, akkor a munkáltatójának be kell jelentenie, aki csak akkor tagadhatja meg a hozzájárulást, ha az a jogos gazdasági érdekeit veszélyeztetné. Nem kell tehát felmondani az eredeti munkaviszonyt, az fennmaradhat egészen a fizetés nélküli szabadság (általában 3 év) lejártáig.

X
EZT MÁR OLVASTAD?