Kérdések-válaszok
Üdvözlet Én GYED-en vagyok. A munkaviszonyom a munkahelyemen 1998-ban kezdõdött és azóta folyamatos. 2004. május elsejétõl táppénzen voltam mert veszélyeztetett terhesség miatt és 2004. december 29-én szültem. A táppénzem és a szülés követõ 168 nap (ha jól tudom) a pénzbeli ellátásomat megfelelõnet tartottad, de a GYED-et nem (vagyis most értesültem rolla, hogy talán nem megfelelõen állapították meg), az hallodtam, hogy a GYED összege megegyezik a szülést követõ 168napi ellátással. Az lenne a kérdésem, hogy én hogyan tudnám kiszámolni a fizetési papirom szerint a GYED-et. 2004. május-tól visszamenõleg 180napot kell néznem minden juttatással együtt? Illetve ha bemegyek a helyi TB-hez akkor õk minden papír nélkül (fizetési papirokra gondolok mert csak a 2004-es évi van meg a 2003-as már nincs)megtudják nézni, hogy én mennyi GYED-re vagyok jogosult?, mert a munkahelyen TB kifizetõ hely és onnan kapom a GYED-et.
Válasz
Tisztelt Levélíró! Megkeresésére válaszolva, az alábbi tájékoztatást adom. A gyermekgondozási díjról is rendelkezõ, a kötelezõ egészségbiztosításról szóló 1997. évi LXXXIII. törvény által szabályozott pénzbeli ellátások, biztosításhoz kötött ellátások, melyek közös jellemzõje, hogy összegük megállapításánál azt az összeget kell figyelembe venni, amely után a biztosított egészségbiztosítási járulékot fizetett. A hivatkozott törvény 2. §-ának (2) bekezdése ugyanis alapelvként rögzíti, hogy „Az egészségbiztosítási ellátások közül a pénzbeli ellátások az egészségbiztosítási járulék fizetéssel arányosan vehetõk figyelembe.” A GYED esetén is fõszabály tehát az, hogy arányban kell állnia az ellátás összegének, valamint a jövedelemszámítás szempontjából irányadó idõszakban befizetett járuléknak. Az ellátások összegének kiszámításakor ezért kell egy elõzõ, törvényben meghatározott idõszak (a GYED esetén 180 nap) keresetét igénybe venni. Elõfordul azonban, hogy bár az igénylõ az ellátásra való jogosultsághoz a szükséges biztosítási jogviszonyt az igényléstõl számított 2 éven belül 180 napot) igazolta, de valamilyen okból nem volt legalább 180 napi tényleges keresete (pl. táppénzen volt, vagy elõzõ gyermeke gondozása okán távol volt a munkából). Ez esetben a rendszer szolidaritási elven mûködik, hiszen tényleges, tartós járulékfizetés nem történt, ezért a minimálbér kétszeresébõl kiindulva kell a GYED alapjául szolgáló átlagkeresetet kiszámítani. Ha a tényleges kereset nem éri el a minimálbér kétszeresének összegét, a tényleges keresetet kell alapul venni. Feltehetõen az Ön esetében is ez a szabály került alkalmazásra. Levelébõl kitûnik, hogy 2005-ben igényelte a GYED folyósítását, ezért a GYED alapjául szolgáló átlagkereset kiszámítására az irányadó idõszak 2004. január 01- 2005. GYED igénylése elõtti napig tart. 2004. május 1-tõl táppénzen, majd gyermeke születésétõl TGYÁS-on volt. Mivel a TGYÁS és táppénz összegébõl nem vonnak egészségbiztosítási járulékot, nem képezhetik a GYED összegének kiszámítási alapját. Így minden valószínûség szerint a 2005-ös évben esedékes minimálbér kétszeresét alapul véve történt a megállapítás. Megjegyzem, hogy a TGYÁS összegének megállapításánál az irányadó idõszak a 2003. január 1- 2004. december 28-ig tartó idõszak átlagkeresetet vették figyelembe. Ezért nem azonos a két gyermekellátás összege az Ön esetében.
